Руководитель (директор) филиала транспортной компании

В связи с расширением, международная транспортно-логистическая компания "Империал", входящая в число лидеров рынка международных грузоперевозок, 27 лет в Европе и 11 лет в России объявляет конкурс на вакансию Руководитель (директор) филиала транспортной компании Мы готовы рассматривать кандидатов с опыта работы от 3х лет и обладающих активной профессиональной и жизненной позицией, умеющих работать в команде и добиваться поставленных целей. Группа Компаний Империал специализируется на импортных/экспортных перевозках генеральных (FTL) грузов из/в Россию и страны СНГ. Компания присутствует на рынке с 2009 года и за время работы накопила обширный опыт по перевозке грузов всеми видами транспорта. В своей работе мы ориентируемся на долгосрочные успешные результаты сотрудничества и предлагаем клиентам компетентное и индивидуальное обслуживание с опорой на развитую внутреннюю инфраструктуру и партнерскую сеть. Офисы компании находятся в Словакии и России. Требования: -Высшее образование (как преимущество экономическое, техническое, юридическое, управленческое (менеджмент)); -Опыт управления одним из подразделений (отдел продаж, логистика, склад); -Общий стаж не менее 3х лет, управленческий опыт (в качестве лица, принимающего решения) не менее 2-х лет; -Опыт работы в логистике (экспедирование, ЖД-перевозки, мультимодальные перевозки, контейнерные терминалы), знание основ логистики - Готовность к командировкам; - Высокий уровень ответственности; - Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат -Опыт работы в качестве руководителя самостоятельного подразделения или его заместителя. Основные обязанности: -создание филиала "0", -организация административной и хозяйственной деятельности филиала; -формирование команды. Организация работ по наполнению воронки продаж и привлечению клиентов. -Выполнение плана продаж в соответствии со сроками и целями. - поиск новых партнеров и стратегическое развитие филиала -работа с наёмными перевозчиками -обеспечение своевременной сверки с заказчиками и выставления счетов -улаживание конфликтных ситуаций с заказчиками и получателями грузов -поддержание высокого качества работы филиала -анализ эффективности работы филиала -работа в 1С (ведение учета всех данных по филиалу:авто,сотрудники,контроль маршрутизации,контроль сверок) Мы предлагаем: - Высокий уровень полномочий в регионе; -Стать частью сильной команды профессионалов;- - Конкурентный уровень оплаты труда; - Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана; - Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах; - Служебный автомобиль - Компенсацию мобильной связи, ГСМ.