Ведущий инженер по сопровождению

Мы строим лучшую в мире платформу данных, используя самые современные технологии, воплощая инновационные идеи. Приглашаем в нашу команду SRE инженеров, Инженеров 3-й линии поддержки/ ETL/DWH разработчиков, для участия в разработке/развитии решений как на базе современных Open Source решений, так и на базе "фундаментальных" Enterprise продуктов, лидирующих в "квадрате" Gartner. Greenplum - MPP ClickHouse - Data Mart Postgree SQL - Data Mart OLTP Oracle Golden Gate - CDC Apache Nifi, Apache Kafka, IBM DS - ETL CI/CD, DevOps, DataOps in DWH. Поддержка текущих решений на базе MPP - SAP IQ, OGG, IBM DS. MS SQL. Наш банк динамически развивается, все проекты ведутся с минимизацией "бюрократической составляющей", в работе мы выбираем удобные для конкретного решения процессы разработки (Agile, Waterfall, ...) Обязанности: Доработка существующих решений Исправление выявленных ошибок в ETL-процессах Корпоративного хранилища данных; Анализ обращений пользователей, эскалируемых 1-й и 2-й линией поддержки, для системного выявления критических проблем; Актуализация базы знаний, анализ текущих ETL-решений, реинжиниринг; Документирование процессов и потоков данных; Анализ и разработка запросов, представлений, процедур в базах данных Sybase/SAP, Oracle, MS SQL и др.; Оптимизация потоков загрузки данных. Требования: ​Уверенное знание SQL, опыт разработки и оптимизации SQL-запросов, представлений, процедур в базах данных Oracle/MS SQL/Teradata/SQL Server/SAP (Sybase)/Greenplum; Опыт разработки ИТ-решений, участия в проектах по автоматизации отчетности, интеграционных проектах, проектах по миграции данных; Опыт работы с банковскими ИТ-решениями Diasoft, ЦФТ и др., а также ETL-решениями на основе IBM DataStage, MS SSIS, Informatica, Apache NiFi и др.; Опыт работы с Oracle Golden Gate; Желателен опыт работы с СУБД на уровне администратора; Желателен опыт работы с хранилищами данных; Приветствуются навыки программирования на C#, Python; Приветствуется опыт работы с Git; Условия:​ Готовы рассматривать кандидатов из разных регионов. Предполагается работа в формате 2/2, в ночное время по Москве. Уровень вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом индивидуально ДМС с первого дня работы Отпуск 33 дня + дополнительные выплаты Специальные тарифы на продукты банка и скидки от компаний-партнеров Формат работы гибридный