Руководитель отдела продаж

Обязанности: Планирование, организация, управление и контроль работы сотрудников отдела продаж канала B2B и B2C. Рост оборота B2B и В2С год к году выше рынка. Выполнение плановых показателей; Работа по привлечение новых крупных корпоративных клиентов Участие в подборе персонала отдела продаж; Обеспечение адаптации новых сотрудников на рабочем месте; Обеспечение обучения и повышения квалификации сотрудников отдела продаж; Взаимодействие со смежными подразделениями компании для обеспечения эффективной работы отдела; Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками отдела стандартов обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, регламентов и инструкций; Максимизация стоимости одного заказа (до продажи услуг и сопутствующих товаров); Сокращение доли невыкупленных заказов, увеличение конверсии; Достижение плановых показателей по росту клиентской базы; Согласование и непосредственное участие в открытии/закрытии/переезде магазинов, пунктов выдачи заказов; Обеспечение проведения запланированных рекламных и маркетинговых акций; Контроль резервирования товара и удаление неактуальных резервов; Обеспечение и контроль выполнения сотрудниками планов по продажам; Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентами, урегулирование конфликтов в случае их возникновения; Анализ, прогноз и планирование продаж; Разработка стандартов, регламентов и инструкций, регламентирующих деятельность отдела; Ведение переговоров и участие в работе с ключевыми клиентами компании; Контроль ценовой дисциплины: соответствие условий предоставляемых клиентам компании их фактическому обороту; Контроль качества взаимодействия менеджеров отдела с клиентами, перераспределение клиентов в случае необходимости. Контроль и урегулирование дебиторской задолженности; Подготовка отчетности установленной формы; Требования: Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет; Высшее образование; Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация; Знание ЗоЗПП и нормативных актов регулирующих дистанционную торговлю; Навыки организации корпоративных продаж обязательны; Коммуникабельность, грамотная речь, хорошая дикция; Ориентация на результат; Навыки ведения переговоров; Умение работать с большими объемами информации; ПК - опытный пользователь, знание программ пакета MS Office (Outlook, Excel, Word) обязательно; Желательно знание компьютерной, цифровой, бытовой, мобильной техники, комплектующих и расходных материалов Желательно знание рынка компьютерной техники, крупной и мелкой бытовой техники (ассортимент, цены, конкуренты и т.д.). Условия: График работы 5-2 Оформление согласно ТК РФ; Рабочее место: Омск, ул Фрунзе, д.80, ТЦ Флагман Корпоративное обучение; Скидки на приобретение товаров в наших магазинах; Возможность карьерного роста; Стабильная заработная плата; Доход состоит из окладной и мотивационной части, которая зависит от KPI.