Директор по развитию / Account director / Business Director

Директор по развитию / Account director / New Business Director / development director В группу компаний "Medor", в связи с расширением требуется энергичный и опытный директор по развитию, надежный партнер и хороший управленец. ГК "Медор" - это: - 2 рекламных агентства 360chr(39) с более чем 15-ти летним опытом работы: - 2 выставочные компании с полным комплексом услуг по обеспечению любого мероприятия и богатым портфолио Цель вакансии: Увеличение дохода компании. Как мы видим это возможно реализовать: Создание предложений и организация трафика обращений предприятий, открывающий свой бизнес в РФ Создание предложений и организация трафика обращений по предпринимателям, вышедшим на зарубежные рынки получение специальных условий у текущих поставщиков - оптимизация затрат и как следствие увеличение привлекательности предложения для клиентов улучшение упаковки текущих предложений, создание пакетов, комплексных предложений по сегментам клиентов Задачи/Что нужно сделать: Составить годовой и квартальный план действий с прогнозом результатов и собственной премией за достижения в нескольких сценариях, исходя из цели предприятия Выбрать текущих поставщиков-партнеров по ключевым направлениям работы агентства, провести результативные встречи и оптимизировать условия сотрудничества для компании Создать привлекательный международный рекламный продукт или линейку, сделать покупку удобной для российского клиента за рубежом Повысить маржинальность текущих продаж за счет новых направлений или улучшения условий по старым Требуемые навыки: Уверенный пользователь Microsoft Office, Google Docs, B24 или иных аналогичных CRM систем, умение работать через проекты и задачи с жестким тайм-менеджментом Проведение результативных встреч и деловых переговоров на уровне ТОП-менеджмента и собственников бизнеса Умение работать с цифрами: анализ, формирование и представление отчетов, планирование Отличные навыки взаимодействия с клиентами, способность организовывать и строить прочные и эффективные рабочие отношения Сильные менеджерские качества (обязательно) Необходимый опыт: 3+ лет опыт на аналогичной позиции в рекламном агентстве с подтверждением успеха от прошлых работодателей и коллег Опыт продаж и управления продажами в рекламе Опыт работы с иностранными клиентами и опыт реализации проектов за рубежом будут плюсами при рассмотрении Подтвержденный опыт достижения целевых показателей по выручке и прибыли Личные качества: Честность и порядочность в 100% случаев, проактивность, чувство ответственности, способность работать самостоятельно, скорость принятия решений в связи с изменениями, гибкость, сильные аналитические навыками, самомотивация, командный игрок, открытый человек Что вы получаете? Конкурентоспособную заработную плату, в зависимости от опыта и навыков. Понятную и прозрачную систему премирования по результатам работы: за 1 неделю Вы составляете план действий на год и премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей, она вносится в бюджет, утверждается (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win) Оклад 100-150тр + Премия по KPI - 50-100тр + % от прироста прибыли предприятия: Зарплата всегда вовремя и выше рынка: Гибкий график работы. Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19. Иногда есть необходимость задерживаться, по достижении показателей возможен переход на гибридный график Компенсация до 90% стоимости профессионального обучения Бесплатное здоровое питание 1 раз в день: Кураторство операционного директора: Оплачиваемый отпуск, Новогодний корпоратив и другие коллективные мероприятия: 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и что там будет в ближайшее время: Но это не главное! Главное, - это кайфовать от того, что ты делаешь, с удовольствием приходить на работу и видеть реальный результат своего труда, гордиться своими достижениями. Мы опираемся на отношения, построенные на взаимоуважении, понимании и стремлении к общим целям. Если Вы разделяете наши взгляды тогда оставляйте отклик на вакансию, мы с вами созвонимся и обсудим дальнейшие действия.