Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)

Группа Компаний Фронтлайн – масштабный федеральный Бренд, предоставляющий услуги высокотехнологичных контакт-центров с искусственным интеллектом и чат-ботами, приглашает Вас присоединиться к нашей талантливой команде. Мы в поисках командного, результативного и энергичного HR-менеджера. Ваши задачи: - Принимать непосредственное участие и поддерживать эффективную, масштабируемую систему поиска и подбора персонала. - Проведение телефонных интервью с кандидатами, в соответствии с утвержденными стандартами и правилами. - Вывод и контроль обучения кандидатов согласно графику. - Работа с адаптацией сотрудников. - Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва. - Поддержание HR бренда компании. - Ведение внутренней отчётности. - Участие в организации корпоративных мероприятий. - Выполнение других поручений руководителя. Ваши навыки: - Опыт работы в массовом подборе от года (преимущество в КЦ). - Вовлеченность в процесс. - Ответственность за результат. - Позитивный настрой и умение заряжать им окружающих. - Любовь к людям. Наши условия и преимущества: - Уверенный масштабный Бренд: нам более 10 лет, мы растем, наша партнерская сеть охватывает все регионы Российской Федерации. - Востребованность наших услуг: нас знают и выбирают крупнейшие компании страны; мы - часть растущего рынка контакт-центров с искусственным интеллектом и чат-ботами. - Развитие команды: обучение и адаптация; помощь и поддержка - на всех этапах работы; реальные возможности карьерного роста. - Программы мотивации: премии по результатам работы, бонусы и поощрения за участие в акциях и конкурсах. - Условия работы: график 5/2, 09.00-18.00 по Мск, белая з/п. - Удобство и комфорт: удаленный формат работы. Присоединяйтесь! Возможно, именно Вы - наша Новая История Успеха!