Менеджер по интернет-маркетингу / Менеджер по performance-маркетингу

Мы команда инвестиционно-девелоперской компании Wish Home, которая развивает новый и перспективный продукт на стыке инвестиций, загородного жилья и арендного бизнеса. В команду маркетинга ищем профессионала, который сможет выстроить эффективную и системную работу с каналами лидогенерации, внедрить постоянное тестирование гипотез и аналитику. Основная задача позиции - получать качественные целевые лиды, которые обеспечивают загрузку отдела продаж и генерируют выручку компании. Задачи: Выстроить performance-направление в компании; Запускать и управлять рекламными каналами, направленными на увеличение лидов на сайте; Тестировать гипотезы, проводить АВ-тесты, направленные на увеличение конверсии (контент, сайт, посадочные, таргетинги и прочее); Генерировать конверсионный целевой трафик в Telegram-боты; Ежедневно работать над повышением эффективности performance-каналов; Работать в плотной связке с отделом прямых продаж; Заниматься бюджетированием и ведением документооборота по направлению; Внедрять аналитические инструменты и data-driven подход в маркетинге; Взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками; Планировать и контролировать бюджет; Вести документооборот по своему направлению. Требования: Подтвержденный опыт работы с performance-каналами (контекст, таргет, Telegram Ads, SEO и т.д.), наличие кейсов; Опыт работы с веб-аналитикой, сервисами оптимизации и статистики (коллтрекинг, К50, Google Analytics/Яндекс.Метрика и т.д.); Опыт работы с CRM (Битрикс24) и Tilda; Опыт внедрения сквозной аналитики; Опыт выстраивания процессов по тестированию гипотез; Большим плюсом будет опыт в недвижимости, FinTech, Edtech; Ориентация на результат. Условия: Оформление по ТК; Подчинение коммерческому директору; Работа в офисе, возможен гибридный формат; Оклад, бонусы и премии по результатам года; Новый продукт на стыке инвестиций, недвижимости и арендного бизнеса; Амбициозные задачи, перспективная ниша на российском рынке с большим потенциалом роста в ближайшие несколько лет; Возможность влиять на продукты и результаты компании; Гибкость в принятии решений, отсутствие бюрократии, дух стартапа; Профессиональная команда топ-менеджеров.