Менеджер по персоналу и кадрам

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства:- прием-увольнение сотрудников: подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций;- ведение личных дел сотрудников: заполнение и ведение карточки Т2, принятие персональных данных, принятие заявлений на обработку персональных данных и т. д;- подготовка и проверка актуальности локальных нормативных актов компании, ознакомление сотрудников с ЛНА под подпись;- подготовка графика отпусков, ведение учета отпусков, направление уведомлений и извещений сотрудникам, оформление переноса отпусков, отслеживание «остатков» отпусков» и т.д.;- оформление командировок (приказы, служебные записки, служебные задания);- сдача табелей учета рабочего времени в бухгалтерию компании в установленные сроки с учетом проверки и подписания директором;- подготовка и согласование штатного расписания;- ведение суммированного учета рабочего времени, график рабочего времени и нормы рабочего времени;- ведение военного учета: подготовка и своевременное направление уведомлений в военный комиссариат о приеме и увольнении сотрудников; сдача форм для проведения сверок, заполнение журнала и т.д.;- подготовка ежемесячной отчетности об инвалидах;- оформление дисциплинарных взысканий и несчастных случаев (при их наличии);- взаимодействие с бухгалтерией компании по кадровым вопросам;- работа в программе 1С «Зарплата и управление персоналом» Работа с персоналом: - Поиск, привлечение и отбор персонала; - проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; - адаптация новых сотрудников График работы 5/2, суббота, воскресенье выходной Режим работы: с 9.00 до 18.00 З/п 2 раза в месяц (без задержек) Отпуск 36 к.д.