Требования: Инженер по горным работам должен знать: Порядок проектирования и планирования горных работ; Действующую проектную и рабочую документацию, системы и методы проектирования; Основы систем автоматизированного проектирования (AutoCad); Условия возникновения геологических осложнений, технических неполадок, аварий и способы их предупреждения и ликвидации; Порядок оформления документации, требования и порядок разработки проектно-производственной документации; Организацию делопроизводства, руководящие материалы по оформлению технической документации, программы Excel, Word, SAP, Docs Vision. Умение работать в данных программах. Выполнять работы в области научно-технической деятельности по проектированию, техническому контролю. Осуществлять разработку технической, методической и нормативной документации по технологии ведения производства, подземных горных работ на руднике. Обязанности: Составлять заявки, инструкции, пояснительные записки, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки. Вести автоматизированные корпоративные программы (Феномен-2, SAP, ТЭП в ПО ТЭП 2.0 и т.п.). Готовить технические задания и технические условия на выполнение проектными организациями требуемой проектной и рабочей документации. Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить расчеты, используя современные технические средства. Своевременно предоставлять проектную и техническую документацию для ознакомления руководителям и специалистам рудника, контролировать учет выдачи рабочей и проектной документации. Разрабатывать технологические инструкции, положения, мероприятия, проекты организации и производства работ, графики, другую технологическую документацию по технологии ведения горных работ. Условия работы: 1. Работа в компании "АЛРОСА" - лидере алмазодобывающей отрасли мира. 2. Тип договора: бессрочный. 3. Постоянная работа в г. Удачный Мирнинского района Республики САХА (Якутия). 4. Официальное трудоустройство, все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки, квартальная премия, выплата 11-ой и 13-ой зарплаты. 5. Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. 6. Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 52 дней. 7. оплата проезда до места отдыха 1 раз в 2 года. 8. Качественная спец. одежда и средства индивидуальной защиты. 9. Предоставление койко-места.
Адрес
Удачный