Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 15 лет подряд. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом. Миссия нашей компании сделать этот мир лучше, и мы придерживаемся ее во всем. Компания придерживается принципа – Надо быть, а не казаться. В этом нам помогают заповеди, которых придерживаются все сотрудники, поэтому у всех есть общая цель, на которую мы ориентируемся в своей работе. Наша команда – это более 7500 профессионалов своего дела. Каждый из них обладает обширным опытом и практическими знаниями в различных отраслях. Мы ищем человека, который возьмет на себя такую ответственную миссию, как формирование методологии кадровых процессов в группе компаний. Если ты стремишься к постоянному развитию и самообучению, понимаешь важность актуализации знаний для специалиста отдела кадров – мы ждем твое резюме! Задачи, которые мы предлагаем: Формирование методологии кадрового администрирования делопроизводства в группе компаний; Формирование и корректировка кадровых процедур в группе компаний; Разработка унифицированных форм и бланков для предприятий; Автоматизация кадровых процессов по средством 1С ЗУП; Консультирование по вопросам КДП и трудового законодательства; Мониторинг изменений действующего законодательства в области трудового права. От нашего будущего сотрудника мы ждем: Высшее образование; Опыт работы в должности от 3 лет; Уверенное знание и пользование 1С ЗУП; Опыт работы ведения КДП в единственном лице; Способность обрабатывать большой объем информации; Приветствуется опыт работы с ЭДО. В компании ты найдешь: Работу в уютном и современном офисном здании; Официальное трудоустройством с первого рабочего дня; Белую зарплату; Возможность обучение и посещение конференций; Возможность профессионального и карьерного роста; Развитую корпоративную культуру, где тебя слышат, понимают и помогают; График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 8:30 до 17:00; Наличие квартальных премий. Мы ценим свою команду и создаем благоприятную атмосферу для роста и развития, поэтому серьезное отношение к подбору кадров. Проходит процедура конкурсного отбора: необходимо предоставить резюме. Используй свой шанс сделать карьеру в лучшей компании.
Адрес
Новокузнецк