ЦБУ ТМК-Синара - профессиональный многофункциональный центр, специализирующийся на предоставлении услуг аутсорсинга бизнес-процессов по различным административным направлениям, таких как бухгалтерский и налоговый учет, сервисы по управлению персоналом, казначейские функции, юридическое сопровождение и т.д. Это масштабный амбициозный совместный проект Группы ТМК и Группы Синара, который объединяет вспомогательные функции бизнеса в едином центре и помогает Обществам сфокусироваться на реализации их основных производственных функций и задач. Обязанности: Управлять внедрением и развитием Производственной системы в структуре ОЦО с применением методик и инструментов Бережливого производства, Lean 6 Sigma. Внедрить и поддерживать в актуальном состоянии систему КПЭ Общества, организовывать процесс по сбору данных КПЭ, установлению плановых показателей, подготовке консолидированной производственной отчетности по эффективности операционной деятельности Общества. Обеспечивать методологическую поддержку внедрения системы нормирования деятельности офисных работников, включая разработку персональных норм выработки сотрудников. Организовывать процесс бюджетирования показателей деятельности Общества, обеспечивать контроль выполнения установленных бюджетных показателей. Осуществлять регулярный финансовый и экономический анализ деятельности Общества. Информировать о результатах анализа вышестоящее руководство. Определять систему ценообразования стоимости услуг Общества, организовывать процесс расчета стоимости услуг Общества при заключении/пересмотре договоров SLA. Участвовать в проектах по унификации, оптимизации бизнес-процессов. Внедрять предложения по автоматизации процессов управленческого учета и отчетности, производственного учета, с целью повышения их эффективности и качества, а также оперативного принятия управленческих решений руководством Общества. Требования: Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной функциональной руководящей должности в коллективах от 10-ти человек. Опыт проектной работы, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Опыт разработки локальных нормативных, распорядительных и методологических документов. Опыт разработки и сопровождения системы ключевых показателей по эффективности операционной деятельности, внедрения системы нормирования производственной деятельности, включая разработку персональных норм выработки. Опыт работы в проектах по организационному проектированию и повышению операционной эффективности, внедрения и развития производственной системой, в том числе внедрения системы эффективной организации рабочего пространства (5S+1). Опыт планирования расходов и управления бюджетом Общества. Уверенное владение ПО MS Office (Excel – продвинутый уровень, Power Point – продвинутый уровень, Word, Visio, Outlook); Опыт работы в ERP системах в модулях бухгалтерского и финансового учета (1С, SAP). Личностные компетенции: Стратегическое мышление; Результативность; Инициативность; Коммуникабельность, тактичность; Гибкость; Навыки командной работы; Клиентоориентированность; Стрессоустойчивость; Ответственность. Условия: Работа в крупнейшем международном холдинге; Комфортное рабочее место в бизнес-центре класса А в центре города ( Розы Люксембург д. 51); Полностью "белая" заработная плата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами); Удобный график работы: пн-пт с 9:00-18:00; Расширенный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, возможности корпоративного обучения.
Адрес
Екатеринбург