Ведущий менеджер по обучению

Обязанности: выявление потребности в обучении работников Филиала; разработка, согласование и внедрение программ обучения в Филиале; организация и проведение оценки профессиональных компетенций работников Филиале; организация и координация программ обучения в Филиале; •проведение внутренних тренингов в Филиале; Участвовать в подготовке к конкурсным процедурам на закупку различных программ обучения; Участвовать в подготовке рекомендаций по организации дистанционного обучения, по составу и содержанию учебных программ в рамках Системы дистанционного обучения; Участвовать в разработке, внедрении и реализации политики в области обучения; участвовать проектах по разработке, внедрению и тиражированию программ и мероприятий обучения в рамках реализации и развития системы обучения. выявление потребности в обучении работников Филиала; разработка, согласование и внедрение программ обучения в Филиале; организация и проведение оценки профессиональных компетенций работников Филиале; организация и координация программ обучения в Филиале; проведение внутренних тренингов в Филиале; Участвовать в подготовке к конкурсным процедурам на закупку различных программ обучения; Участвовать в подготовке рекомендаций по организации дистанционного обучения, по составу и содержанию учебных программ в рамках Системы дистанционного обучения; Участвовать в разработке, внедрении и реализации политики в области обучения; участвовать проектах по разработке, внедрению и тиражированию программ и мероприятий обучения в рамках реализации и развития системы обучения. Требования: Высшее образование Стаж работы не менее года Условия: Официальное трудоустройство, работа в крупной стабильной компании; Полная социальная защищенность; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; Корпоративная пенсионная программа; График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя (пнд-чтв: 08.00-17.00, птн: 08.00-15.45, перерыв на обед: 12.00-12.45); Рабочее место: г. Красноярск, ул. Ленина 68 Отбор на вакансию осуществляется согласно ЛНА АО "Почта России".