Генеральный директор производственного предприятия

ТОО "Завод ВМП Астана", г. Астана Компания ВМП основана в 1991 году.На сегодняшний день ВМП это холдинговая компания, лидирующая среди производителей современных антикоррозионных и других лакокрасочных материалов.Одно из главных преимуществ ВМП- научный подход к созданию продукции, благодаря которому компания выпускает лакокрасочные материалы высокого качества, отвечающие современным мировым стандартам. Предприятия холдинга осуществляют полный цикл работ от научных исследований в области создания новых материалов до их производства, внедрения и послепродажного обслуживания. Приглашаем к сотрудничеству кандидатов на новое производственное предприятие ТОО "Завод ВМП Астана" в г. Астана. Вакансия с переездом в г. Астана, республика Казахстан! Обязанности: Координация деятельности по управлению компанией, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, коммерческое направление, персонал. Обеспечение деятельности производства. Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества. Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда. Оптимизация затрат, увеличение объемов продаж; снижение % потерь. Взаимодействие с GV (госорганами). Требования: Честность и порядочность. Наличие схожего опыта в управлении крупными компаниями (филиалами крупных компаний). Успешные реализованные проекты (кейсы – проблема – решение - результат). Высшее экономическое, техническое образование, MBA желательно. Знание финансовых операций на уровне управления компанией. Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, ориентация на результат. Условия: Место работы: г. Астана, Казахстан; Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие, впечатляющие объемы производства; Современное производство, собственные уникальные разработки; Доброжелательный коллектив, профессиональная технологическая поддержка; Достойный уровень оплаты труда (рассматриваем ожидания кандидатов); Релокационный пакет при необходимости переезда кандидата.