Консультант SAP HCM

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 31-летний опыт IT экспертизы 21 город присутствия по России более 2200 сотрудников более 200 предоставляемых сервисов Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: поддерживать и развивать сервисы SAP HCM (оценка по целям, опросы, очное обучение). участвовать в проектах тиражирования решения. проводить обследования, выявлять и описывать функциональные дефициты разрабатывать и согласовывать проектную документацию. выполнять настройки, ставить задачи разработчикам, организовывать внутреннее тестирование. обучать пользователей и команды поддержки. оценивать запросы на изменение функциональности системы. прорабатывать и внедрять новые сервисы личного кабинета. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт внедрения модулей расширенной функциональности SAP HCM. имеете опыт проектирования и внедрения Fiori сервисов. имеете опыт построения интеграций с неSAP системами. имеете опыт разработки проектной и технической документации. знаете настройки SAP HCM, ESS/MSS, LSO, PM, Workflow, Fiori Launchpad. знаете основы программирования ABAP и инструментов отладки кода. имеете глубокое понимание бизнес-процессов HR, оценка и развитие персонала. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.