Руководитель направления календарно-сетевого планирования

РТ-ИНЖИНИРИНГ — НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЕРС(М)-ПОДРЯДЧИК Выступает системным интегратором и поставщиком комплексных решений для недропользователей как в России, так и за рубежом. РТ-Инжиниринг использует накопленный опыт, знания и компетенции своих дочерних предприятий, крупнейших производственных и строительных компаний-партнеров, а также применяет лучшие инжиниринговые решения и передовые международные технологии. Это позволяет оказывать полный комплекс услуг: от исследований до строительства предприятий «под ключ». Обязанности: Ежедневная консолидация и контроль всей плановой и фактической отчетной информации от служб Компании ( комплектация, проектирование, технологическая служба, ОП (СМР/ПНР/ШМР/Испытания и т п, ТБиОТ и Субподрядчиков)⁻ Подготовка, согласование сводного отчета для Заказчика и руководителей, на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе Согласование отчетов с функциональными службами Компании и отправка Заказчику Отработка замечаний Заказчика со службами Компании/Подрядчиком/Субподрядчиками и его корректировка Администрирование Проектного портала в части увязки КСМ с СЭД и ЦИМ 4 D BIM и контроля цифровизации всей документации по проекту. Требования: Высшее техническое профессиональное образование. Желательно по специальности ПГС; Стаж работы от 5 лет в компаниях, занимающихся строительством крупных промышленных объектов; Знание на уровне уверенного пользователя MS Office (Excel экспертное). Опыт работы с ПО Primavera, MS Project. Навыки работы с Power BI. Навыки работы с 4D моделью проекта. Знание стандартов проектного управления. Ведение переговоров с заказчиком, субподрядчиками, поставщиками. Коммуникативные навыки Умение принимать решение в рамках своих полномочий, ответственность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость Условия: Место работы: обособленное подразделение г. Норильск; Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы; Расширенный социальный пакет, предоставление дополнительных отпускных дней за работу в Районе Крайнего Севера; Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем; Релокационный пакет для иногородних сотрудников (компенсация проезда, аренды жилья); Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидаемый уровень дохода.