City manager / Менеджер проекта (фирменная розница)

Обязанности: Оперативное управление магазинами вверенной территории с целью достижения объема продаж и финансово-экономических показателей; Стимулирование и анализ продаж, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы магазинов Контроль выполнения стандартов работы сети Анализ деятельности магазинов, составление и выполнение плата товарооборота, среднего чека и других показателей ритейл Координация реализации и контроль исполнения различных мероприятий/акций направленных на увеличение продаж Открытие новых магазинов (формирование команды, обучение, выведение нового магазина на плановые показатели) Работа с персоналом: подбор персонала, контроль качества работы персонала, обучение и адаптация персонала, ротация персонала, контроль графиков работы, разработка мотивационных программ, оценка персонала, контроль показателя текучести. Составление и предоставление отчетов по итогам работы Защита закрывающих маркетинговых смет, списание SKU, учёт расходов, защита табелей и бонусов полевых команд локации; Заключение и проверка договоров с подрядчиками: запрос документов, контроль своевременного прохождения всех этапов согласования рисков внутри агентства; Оформление и проверка закрывающих документов от подрядчиков (контроль своевременности оплаты счетов, взаимодействие с закупками агентства, предотвращение рекламаций со стороны арендодателей и пр.); Контроль за стоком, недопущение OOS, участие в инвентаризациях; Осуществление полевых визитов Требования: Опыт управления регионом в non-food ритейле от 1 г. в должности уровнем не ниже управляющего розничной сетью; Знание и понимание специфики работы в ритейле; Владение инструментами управления и развития сотрудников; Высокие аналитические способности, навык прогнозирования бизнес-рисков; Личные качества: эффективная коммуникация, проактивность, многозадачность, стрессоустойчивость. Условия: Конкурентную заработную плату; Работу с брендом - лидером в сегменте; Возможности карьерного роста и профессионального развития;