Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: Контроль аккуратности регламентов, тарифов, акций, изменений в работе СТК Контроль соблюдения правил работы на точках продаж Обеспечение бесперебойной работы касс Общества, контроль качества в работе кассиров-операционистов СТК Вежливое общение с гостями, урегулирование конфликтных ситуаций Ведение кассовой отчетности, оформление отчетных документов Учет и контроль денежной наличности Ежедневная подготовка отчетов по продажам услуг ГЛК Выполнение текущих кассовых операций и задач Обучение сотрудников Для решения этих задач требуется: Среднее специальное/высшее образование Знание английского языка (будет являться преимуществом) Знание программы 1С, свободное владение программами Word, Excel, ПК Знание методов работы с контрольно-кассовыми аппаратами, нормативными документами, относящихся к ведению кассовых операций Знание установленных форм кассовых и банковских документов Знание нормы оборота денежных средств, товарно-материальных ценностей Знание правил оформления приходных и расходных документов Знание трудового законодательства Условия: График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, плавающие выходные Заработная плата: оклад + надбавка 51000 Ежемесячная премия - процент от продаж услуг Курорта, при условии выполнение общего плана продаж (билеты: прогулочные, ski pass) Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна Работа на территории уникальной природной зоны Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня Тренинги, обучение, повышение квалификации Корпоративные мероприятия для сотрудниковБлагодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
Адрес
Сочи