Младший специалист по поддержке процесса трансформации

Обязанности: Помощь трансформационной команде в организации и структурировании новых HR инструментов, порталов, сайтов, систем; Консультация пользователей о работе в новых системах; Работа с запросами пользователей. Требования: Образование: высшее или неоконченное высшее; Опыт работы желателен, но готовы рассматривать также студентов или выпускников без опыта работы; Стрессоустойчивость; Грамотная письменная и устная речь; Внимание к деталям; Работа с большими объемами данных; Готовность к монотонной и однотипной работе; Инициативность; Знание SRM систем будет Вашим преимуществом. Условия: Конкурентная заработная плата; График: 5/2 (с 9.00 до 18.00), готовность работать в плавающем графике в период запуска систем (с 10.00 до 19.00, или с 11.00 до 20.00); Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей; Возможность профессионального и карьерного развития.