Обязанности: - Организация работы по поиску, подбору персонала разных уровней и направлений, размещение вакансий в СМИ, аналитика эффективности площадок по подбору персонала, составление регулярной отчетности по подбору персонала. - Обучение и развитие персонала. - Выдача (по запросу) архивных справок. - Ведение внутренней отчётности. - Участие в различных проектах отдела по работе с персоналом Требования: - Высшее образование. - Опыт работы более 2-ух лет. - Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом. - Готовность работать в режиме многозадачности. - Знания эффективных инструментов и процедур подбора персонала. - Работа в программах 1С, - Опытный пользователь ПК, знание MS Office Условия: официальное оформление в соответствии с ТК РФ; полная занятость; полный рабочий день; оплата: оклад + премия; ДМС; режим работы: 5/2, с 08-30 до 17-15 (в пятницу до 16-00).
Адрес
Санкт-Петербург