Менеджер по обучению (межкомнатные и входные двери)\ Корпоративный тренинг-менеджер по продукту

компания "линдт константин витальевич" компания "estet\ дверные технологии" производит межкомнатные и входные двери, межкомнатные перегородки, стеновые панели, декоративные рейки, плинтусы, напольные покрытия! в москве у нас сеть фирменных салонов и отдел онлайн-продаж. мы приглашаем профессионального менеджера по обучению в нашу большую и дружную команду! обязанности: актуализация существующих методических пособий для обучения и разработка новых. совершенствование обучающих программ; полноценное обучение по продукту онлайн и оффлайн (на базе салонов и отдела онлайн-продаж) новых сотрудников - поступающих на работу менеджеров по продажам; повышение компетенций действующих сотрудников в качестве коуча-наставника по продукту, по продажам и работе в программах "битрикс" и "1с", оперативное реагирование на нестандартные вопросы менеджеров по продажам; обучение всем тонкостям работы менеджеров по продажам, проведение мастер-классов и тренингов по продажам; информационная поддержка; аттестация новых сотрудников на подтверждение полученных знаний. а также, плановые мероприятия по аттестации и оценке навыков действующих менеджеров сети салонов; информирование всех менеджеров по продажам сети салонов и отдела онлайн-продаж в "битриксе" обо всех нововведениях со стороны фабрики и офиса постпродажного сопровождения. требования: преимуществом будет являться опыт работы менеджером по продажам в дверной сфере или смежных (кухни шкафы-купе и нестандартная корпусная мебель по индивидуальным размерам); опыт в разработке программ обучения и проведения аттестаций сотрудников; высокие коммуникативные навыки, эмпатия, хорошая память, системный подход, гибкость, лояльность, педагогические навыки, самоорганизованность, терпение, обучаемость, открытость, стрессоустойчивость; умение работать в режиме многозадачности, умение находить подход к разным людям и желание донести информацию до каждого стажера в необходимом формате, постоянное желание развиваться и развивать других, внимательность к деталям, желание доводить дело до конца; доброжелательность и искреннее желание помогать менеджерам показывать результат в освоении продукта, а в дальнейшем в продажах. уважаемые соискатели, убедительная просьба, отправляйте резюме, пожалуйста, если у вас есть релевантный опыт работы! условия: оформление в соответствии с тк рф; стабильная заработная плата: оклад + премия за kpi; график работы: 5\2 с 10:00 до 18:00; выезды в салоны с целью работы на местах; возможности профессионального роста и реализации своих идей по оптимизации процесса обучения.