Корпоративный юрист( Alandr Group )

компания "alandr group" добрый день, уважаемые соискатели! наша команда в поиске квалифицированного специалиста по юридической и договорной работе. обязанности: управление тендерно-договорным, договрным и юридическим блоками с прямым участием в задач договорного и юридического блока. команда из 2-х человек, включая вас. 1. корпоративный блок: - юридическое сопровождение работы ооо и ип; - создание, реорганизация и ликвидация ооо, ип; - внесение изменений в учредительные документы юридических лиц различных организационно-правовых форм и ип, например: смена генерального директора, добавление оквэд, смена адреса местонахождения, конкретизация адреса и иное; - проверка контрагентов, анализ корпоративных документов, структуры контрагентов и групп лиц, анализ договоров, оценка рисков. - сопровождение корпоративных процедур ооо, ип и взаимодействие с директорами, участниками, цб рф, фнс, нотариусами, подготовка и сопровождение сделок с долями и акциями 2. судебно-претензионная работа: -обеспечивать учет претензий, которые поступают от контрагентов, а также их рассмотрение; -подготавливать ответы на поступившие претензии; - осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль над удовлетворением направленных контрагентам претензий; - работа с внешними юристами по судебным искам, предоставление документов, ведение реестров, отслеживание получений исполнительных листов. 3. договорная работа: - подготовка/согласование с контрагентами различных форм договоров, проверка соглашений на предмет внесения изменений контрагентами; - подготовка / согласование с контрагентами протоколов разногласий. согласование изменений к ранее подписанным договорам. - ведение реестров договор, хранение договор, поддержание/наведение порядка договоров в 3 юнитах; - выполнения иных поручений руководителя; - консультирование сотрудников компании по различным правовым вопросам. условия: - график 5/2 с 9-18 (можно купить удаленный рабочие дни за корпоративную валюту) - самый крутой коллектив; - поддержка сотрудников на всех этапах сотрудничества; - стабильная заработная плата и бонусы по результатам работы; - высокого развитый культурный код и развитие персонала; - высокий уровень возможностей развития и карьерного роста