компания "professional nail boutique" professional nail boutique производит высококачественную продукцию премиум-класса, которая сочетает в себе новейшие разработки и лучшие инновационные технологии в области nail beauty индустрии вот уже 10лет! в связи с развитием компании - мы в поисках ответственного и целеустремленногоhr-менеджера (желательно с опытом работы в сфере beauty)! наш кандидат: имеет высшее образование в сфере управления персонала/психологии; хорошо понимает как работают все hr-функции в компании; имеет успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив, владеет современными hr-инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и мотивации персонала; умеет определять мотиваторы и ценности соискателей, сопоставлять их с ценностями компании; понимает, как выявлять потенциал кандидатов, проблемные зоны и потенциальные риски; развиты навыки эффективной письменной и устной коммуникации; умеет аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом; способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность, высокая вовлеченность в работу. зона ответственности и задачи: полный цикл подбора персонала (руководители среднего и высшего звена, менеджеры по продажам, фин.отдел, маркетологи, бренд-менеджеры, дизайнеры, админ. персонал и др.); участие в адаптационных мероприятиях новичков; разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений; сопровождать структурные изменения подразделения; поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений; участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала; участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов; организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия; мониторинг рынка труда, анализ заработных плат; развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. мы предлагаем: прозрачную систему мотивации: ставка + понятный kpi. своевременную выплату зп (без задержек). рост и развитие - возможность влиять на развитие компании, внедрять идеи и предложения (развиваться и развивать!). молодой коллектив, в котором все свои и всегда готовы прийти на помощь)) крутую корпоративную культуру и ценности - обучение, корпоративы и совместные цели. мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника. с желанием действовать, добиваться результата, который станет частью нашей семьи. человека, который полюбит наше дело также, как и мы.
Адрес
Санкт-Петербург