компания "айдвелл" с релокацией привет! мы в idwell ищем опытного manual qa engineer. работа из офиса белград (сербия), или грузия, армения дистанционно. готовность к релокации! idwell — австрийская технологическая компания, разработчик облачных систем и программных продуктов для рынка управления недвижимостью. среди наших клиентов крупнейшие компании германии, австрии и швейцарии. наши достижения с продуктом idwell: приложение idwell занимает 1 место по доле рынка в австрии и 2 место в германии (сегмент приложений для управления жилой недвижимостью). лауреат призов за вклад в инновационное развитие рынка 2018, 2019 и 2020 год. о команде: — развитием нашего бизнеса и продукта занимается команда с опытом запуска международных проектов и saas продуктов. что надо будет делать функциональное тестирование api и фронтенд;тестирование надежности (отказоустойчивости) фронтенда и api;тестирование эффективности (т.е. способность обеспечивать требуемый уровень производительности в соответствии с требованиями, выделенными ресурсами и тд.);заведение ошибки в трекерную систему в соответствии с workflow компании;перепроверка исправленных и “зависающих” задач;ведение документации (описание тест кейсов);будет плюсом возможность проведения usability тестов;сбор статистики и её формирования в понятные отчеты;аргументированное указание на проблемы с maintainability, т.е. проблемы с реализацией новых требований, анализом приложения, его тестированием, с исправлением дефектов и тд.что мы ищем в кандидатах не менее 3х лет работы на коммерческом проекте;высшее техническое образование;опыт в сфере наших технологий и направленности системы (т.е. single-page приложение, backend api и мобильные устройства);опыт работы с jira;опыт тестирования api;опыт в написании тех документации;будет плюсом опыт работы с нагрузочным тестированием. что предлагаем взамен комфорт и заботу: мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. поэтому у нас не ведутся таймшиты и у всех высокий уровень ответственности за дело; мы ценим обратную связь, поэтому используем практики, помогающие нам становиться лучше: one-to-one, performance review; компания помогает с переездом в сербию; официально оформляем на работу в сербии; предлагаем работу в офисе в белграде 3 дня в неделю (остальные как удобно- дома или в офисе), либо дистанционно из грузии, армении, турции. расширенный соцпакет мы продумаем несколько позже, когда закончим релокацию в сербию и немного привыкнем к новым условиям. не просто коллег, а сообщество: нам комфортно вместе не только работать, ведь у нас работают талантливые ребята, увлекающиеся танцами, спортом, фотографией музыкой и пр.; у нас работают адекватные и по-хорошему “простые” люди. без склок и токсичности; в команде работают cпециалисты с опытом 5–10 лет. они настоящие профессионалы и подстрахуют вас на первых порах; мы настроены на долгосрочное сотрудничество и в наших интересах, чтобы всем было комфортно работать; небольшая команда, все вопросы обсуждаются и решаются быстро. простую, но четкую цель, общую для сотрудников и компании в целом: высокое качество продукта. что представляет собой процесс найма мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же: короткое hr-интервью на 30 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а вы – о себе, обменяемся вопросами; техническое собеседование на 1 час, где мы не будем грузить вас тестовыми задачами; если всех все устраивает- делаем оффер.
Адрес
Москва