компания "парма" обязанности: численность организации - до 250 чел полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение) организация работы отдела, разработка лна, сдача отчётности пфр (сзв-м, сзв-стаж, сзв-тд, перечень льготных профессий), фсс, росстат (п4-нз, п-4), центр занятости. ведение табеля учёта рабочего времени; работа со штатным расписанием; работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. укомплектование штата предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегиями и профилями предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии, движении; подбор персонала (размещение сми, подбор персонала всех уровней, размещение вакансий на сайтах и др. источниках, проведение собеседований),- повышение квалификации (работа с учебными центрами, организация обучения сотрудников, разработка учебных программ), составление любого вида приказов. работа с прокуратурой, инспекцией по труду. взаимодействие с органами занятости. документальное сопровождение вахтового метода работы. требования: знание всех участков кадрового делопроизводства ( в т. ч. вахтовый метод); знание 1с 8.3 зуп; обязательное знание основ кадрового делопроизводства; умение работать быстро и внимательно с кадровыми документами; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; условия: график работы: 8.30 - 17.30, 5/2 официальное трудоустройство; дружный коллектив;
Адрес
Пермь