компания "нанософт" «нанософт разработка» – разработчик программного обеспечения для проектирования.с 2008 года мы разрабатываем платформу nanocad – инструмент для проектирования и моделирования объектов. нанософт разработка - это целая команда единомышленников: нас уже больше 200 человек.среди нас есть инженеры, программисты, тестировщики, маркетологи и продакт-менеджеры. мы активно расширяем отдел разработки и ждём в нашу команду разработчика c++. чем предстоит заниматься: разрабатывать системы автоматизации архитектурно-строительного проектирования задачи: разработка специализированных объектов и программных модулей на языке с++в среде microsoft visual studio, предназначенных для работы в среде графических систем nanocad и autocad разработка пользовательского интерфейса с использованием win32 api и mfc реализация программных интерфейсов взаимодействия различных модулей программы между собой, а также с программами сторонних разработчиков ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач работа по подготовке программ к отладке и проведение их отладки что для нас важно: практический опыт разработки программ в среде ms visual studio опыт разработки gui с использованием mfc и win api базовые знания в области реляционных субд, опыт написания sql запросов опыт использования систем управления версиями - svn (cvs) технический английский – чтение документации будет плюсом: базовые знания технологии com опыт работы с qt sdk опыт разработки приложений к одной из cad/cam систем (autocad, solidworks или др.) наши условия: уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата без задержек два раза в месяц, дополнительные 4 дня отпуска в год формат работы: гибридный график (1-2 дня в неделю в офисе), либо удалённая работаграфик работы: 5/2, гибкое начало дня офис находится на м.авиамоторная предоставляем необходимую технику и софт для работы расширенный дмс ресо со стоматологией и вызовом врача на дом после трёх месяцев работы мы проводим корпоративы, запускаем спортивные программы, играем по четвергам в волейбол и футбол, отмечаем дни рождения, дарим мерч сотрудникам возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы этапы собеседования: первичное интервью с рекрутером техническое собеседование с руководителем отдела небольшое тестовое задание до встречи на интервью :)
Адрес
Москва