Руководитель направления вознаграждений и организационного развития( НПК Техмаш )

компания "нпк техмаш" обязанности: внедрение бизнес-процессов по постановке, мониторингу и оценке исполнения kpi руководителей организации холдинга и сотрудников управляющей организации; формирование матрицы целей, каскадирование целей по уровням, участие в организации и поддержании процесса постановки / корректировки целей и постановке планов по оценке; разработка ключевых показателей эффективности (kpi) руководителей на основании стратегии организации; выстраивание кросс-функционального взаимодействия со структурными подразделениями организации; участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов в части системы материальной мотивации; организационное проектирование; формирование системы оплаты труда по отдельным категориям сотрудников. требования: опыт работы в крупных холдинговых структурах от 6 лет; высшее образование со специализацией, в сфере управления персоналом/экономики/финансов; продвинутый уровень знания excel, power point, 1с зуп; знание методов нормирования труда, учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок составления и оформления документов и отчетности по организации труда; опыт описания должностей, составления матриц kpi; опыт разработки лна в части оплаты труда, премирования, других видов материальной и нематериальной мотивации; лидерские навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат. условия: работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации ростех; оформление по тк рф; комфортный и уютный офис; график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; корпоративное обучение; офис компании расположен по адресу: ул. большая татарская, д. 35, стр. 5 (ст. м. павелецкая, ст. м новокузнецкая, ст. м третьяковская).