Руководитель IT проектов( Strategy Partners Group )

компания "strategy partners group" strategy partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов. с 2010 года мы входим в экосистему сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности сбера и широкий набор уникальных цифровых решений. strategy partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи. мы расширяем нашу команду, поэтому находимся в поисках руководителя it проектов. какие задачи нужно решать: анализ бизнес-требований заказчика; участие в проработке проектных решений, оценка сроков, подготовка и контроль план-графиков, постановка и контроль исполнения; составление проектной документации; планирование проекта исходя из ограничений: сроки, бюджет, доступные ресурсы проведение переговоров/презентаций; управление проектами по внедрению/разработке информационных систем; составление проектной документации; ведение пакета проектов. требования: опыт управления проектами от 3-х лет; высшее образование; инициативность; навык систематизации информации, в том числе владения excel для быстрого анализа данных (обязательно знание функционала сводных таблиц, использование функций в формулах для быстрого анализа выборок данных до миллиона записей); понимание принципов работы информационных систем; знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов; опыт управления, внедрения и развития it проектов (желательно). мы предлагаем: комфортная и дружелюбная среда ведущего национального консультанта – мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег; прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников; конкурентоспособный уровень дохода, дмс, увеличенный отпуск, возможность удалённой работы при необходимости – прилагаются. мы будем рады видеть вас в нашей команде!