Руководитель практики "Операционная эффективность"

компания "strategy partners group" strategy partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов. с 2010 года мы входим в экосистему сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности сбера и широкий набор уникальных цифровых решений. strategy partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи. мы расширяем свою команду и ищем партнера практики "операционная эффективность", который будет заниматься развитием практики, продажами и развитием новых продуктов. задачи: развитие практики «операционная эффективность»: - достижение целевых показателей деятельности практики; - развитие клиентских отношений; - составление прогноза продаж услуг практики, ежемесячное обновление данного прогноза; - исполнение финансовых показателей по продажам услуг; - разработка плана мероприятий, направленных на выполнение плана продаж услуг. формирование плана развития практики, бюджета, основных финансовых показателей, кадрового плана; контроль качества проектной/внепроектной деятельности практики, в т. ч. процессов и выпускаемых отчетных материалов. требования: образование – экономическое/ техническое/ ит. сертификаты pmp, lean six sigma - желательно. опыт в консалтинге желательно big3/big5/tier 2 от 5 лет - обязателен. опыт в проектах по операционной эффективности - обязателен. опыт личных продаж b2b или профессиональных услуг - не менее 5 лет; опыт ведения переговоров на уровне сео/сео-1; опыт формирования и управления командами (от 5 человек) - не менее 5 лет - обязательно; опыт участия в мероприятиях, ассоциациях, выступление на форумах и т.д. (наличие публикаций, собственных колонок приветствуется). почему именно к нам: комфортная и дружелюбная среда. мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег; доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий; прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников; конкурентоспособный уровень дохода.