Менеджер обеспечения

компания "яндекс" команда отдела обеспечения и управления офисами ищет менеджера, который будет заниматься развитием сервисов и ведением проектов в сфере организации корпоративного питания (операторы и точки питания, поставщики), мероприятия; что нужно делать: заниматься проектной работой: планировать, управлять, контролировать проекты различной сложности; формировать стратегию развития сервисов; заниматься анализом, выстраивать и улучшать процессы, отвечать за сроки и за результат; составлять тех.задания для выбора поставщиков, заключать и администрировать договоры; анализировать рынок и предложения поставщиков; взаимодействовать с поставщиками и операторами; работать в системе oracle. проверять счета и закрывающие документы; планировать закупки и услуги; контролировать сроки и качество оказания услуг; ставить задачи смежным подразделениям и контролировать их выполнение; создавать аналитические материалы, готовить отчёты, опросы, графики, дашборды и презентации, обосновывать решения мы ждем, что вы: обладаете опытом управления проектами и экспертизой в сфере организации корпоративного питания не меньше 3 лет; имеете опыт планирования бюджета, занимались учётом и аналитикой затрат; уверенно владеете пк, отлично знаете программы ms office, в том числе excel и powerpoint; хорошо знаете первичную документацию; эффективно работаете при многозадачности, способны вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты; обладаете грамотной устной и письменной речью; мыслите структурно, обладаете критическим мышлением, аналитическим складом ума; пунктуальны, ответственны, внимательны, готовы самостоятельно принимать решения; ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать самостоятельно и в команде; получили высшее образование; владеете русским, и английским (разговорным) языками; позитивно настроены и дружелюбны; условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; компенсация оплаты питания; расширенная программа дмс, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;