Технический менеджер в команду по работе с молодежью.

компания "яндекс" в команду по работе с молодежью мы ищем технического менеджера, с которым вместе будем развивать программу стажировок и образовательные активности в яндексе. что нужно делать: – реализовывать вместе с командой разработки проекты для оптимизации и масштабирования процессов найма и привлечения на стажировку; – выстраивать взаимодействие с разработчиками и смежными командами, погружаться в особенности их работы; – приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог; – координировать и контролировать исполнение спринтов; – анализировать и оптимизировать процессы в команде. мы ждем, что вы: – успешно управляли it-проектами не меньше двух лет; – имеете представление о продуктовой разработке, использовали методологии управления проектами waterfall, agile, scrum, kanban; – умеете работать в матричной структуре и влиять на людей в непрямом подчинении; – умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды; – эффективно организуете работу команд, в том числе кросс-функциональных; – имеете аналитический склад ума, внимательны к деталям, умеете работать в режиме многозадачности; – знаете основы систем командной разработки, например, vcs git + github (или bitbucket) или ide vs code + pycharm; – уверенно владение встроенными конструкциями и библиотеками python 3.6+; – хорошо знаете простые конструкции sql; – работали с системами управления проектами jira, youtrack, yandex tracker; – визуализировали данные с помощью excel или сервисов tableau, yandex datalens. условия: – сильная команда, с которой можно расти; – возможность влиять на процесс и результат; – премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; – расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; – компенсация оплаты питания – тренажерный зал и дежурный врач в офисе – бесплатная парковка на территории бизнес-центра