Менеджер склада службы эксплуатации автономного флота машин

компания "яндекс" яндекс хочет сделать перемещение людей более безопасным, доступным и удобным. мы ставим перед собой масштабную цель — оказаться в числе первых в мире компаний, разработавших технологию беспилотного управления автомобилем. чтобы воплотить это в жизнь, мы собираем команду увлечённых и целеустремленных профессионалов. мы ищем менеджера склада в команду операционного управления флотом автономных машин. что нужно делать: подбирать по каталогам запасные части (оригинальные и неоригинальные); заказывать запчасти у поставщиков; отслеживать сроки поставки, взаимодействовать с ремонтной зоной; принимать и проверять оборудование и запчасти, маркировать их и размещать на складе с адресным хранением; отвечать за складской учёт и отчётность (первичная документация, накладные, договоры); вести деловую переписку, переговоры; формировать складские остатки, неснижаемый запас в местах присутствия; взаимодействовать со смежными отделами; общаться с региональными и зарубежными подразделениями; проводить инвентаризации. мы ждем, что вы: отлично умеете подбирать запчасти по каталогам, знакомы с мультибрендом; знаете рынок оригинальных и неоригинальных запчастей, ключевых поставщиков; работали менеджером по запчастям или руководителем отдела запчастей (работа в официальных дилерских центрах будет преимуществом); знакомы со складской логистикой, формированием остатков и страхового запаса; умеете вести складскую аналитику расхода запчастей, abc-анализ; знаете офисные программы microsoft 365 (excel, word, powerpoint, outlook); работали с программами складского учёта; аккуратны; на базовом уровне разбираетесь в компьютерных комплектующих; работали на аналогичной позиции от двух лет; умеете строить и налаживать процессы складского учёта и логистики. условия: современное рабочее место в 4-х минутах ходьбы от ст. м. аминьевская; официальное трудоустройство; компенсация оплаты питания; гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели; профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; культура открытости, взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные и небезразличные к тому, что они делают; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы; работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.