Руководитель направления Массового подбора Крауда

компания "яндекс" crowd — это внутренний сервис, который решает бизнес-задачи продуктов яндекса с помощью тысяч удалённых сотрудников. они собирают и размечают данные, модерируют и тестируют контент, поддерживают пользователей, готовят тексты, графику и дизайн. команда массового найма обеспечивает эффективный найм, процессинг, онбординг удалённых сотрудников разного профиля: операторов колл-центра, менеджеров по продажам, специалистов поддержки, тестировщиков, модераторов, копирайтеров, технических писателей, дизайнеров и многих других. берём на себя полный цикл работ: от создания и размещения вакансий до оформления и онбординга сотрудников. обязанности: выстроить процесс массового подбора персонала по воронке найма, анализировать воронку (контролировать стоимость привлечения и эффективность воронки), управлять бюджетом; отвечать за аудит и оптимизацию текущей системы подбора персонала; взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам массового найма; проводить эксперименты и внедрять лучшие практики в работу. требования: знакомы со спецификой массового подбора; имеете опыт эффективного построения процесса подбора и адаптации персонала; обладаете гибкостью, позитивно настроены, инициативны, нацелены на результат, готовы применять нестандартные варианты решения рабочих вопросов и кейсов; умеете работать в команде и способны вести команду за собой. имеете опыт работы в сфере массового подбора персонала (контактные центры, службы поддержки и подобные сферы). условия: есть возможность удалённой работы; официальное трудоустройство; премии каждые полгода за эффективную работу; гибкий график; расширенная программа дмс; компенсация оплаты питания; курсы, тренинги, митапы, конференции; работа в технологической компании, где есть возможность создавать сервисы, которыми будут пользоваться миллионы людей.