Руководитель отдела креативных копирайтеров в Маркет

компания "яндекс" мы ищем руководителя, которого зажигает задача построения и развития коммуникаций для одного из самых крупных маркетплейсов рунета. у нас становится всё больше разноплановых задач, растёт и креативная команда, и количество подрядчиков, с которыми мы работаем. мы хотим, чтобы этот рост возглавил профессионал, способный вдохновлять людей, организовывать процессы и реализовать проекты, которые будут помогать бизнесу и запоминаться рынку. что нужно делать: создавать креативное воплощение маркетинговой стратегии маркета и его категорий (fmcg, fashion, pharma и т. д.) в различных форматах: роликах tv/olv, мероприятиях, вирусных, спонсорских и спецпроектах, новых медиа и т. д.; создавать и корректировать стандарты бренда: tone of voice бренда, гайдлайны для каналов коммуникации и т. д.; оценивать и направлять работу команды копирайтеров, разрабатывать креативные материалы самостоятельно; работать с внутренней креативной командой, фрилансерами, продакшен-компаниями, а при необходимости — с креативными агентствами; развивать творческий потенциал команды: быть её лидером, партнёром и ментором, направлять и мотивировать, приоритизировать проекты, расставлять фокусы и т. д.; добиваться создания креативных работ фестивального уровня, с соблюдением оговорённых сроков, бюджета и других ограничений по брифу. мы ждем, что вы: более шести лет работали в креативном рекламном агентстве, управляли командой копирайтеров; создавали интегрированные рекламные кампании для больших брендов (съёмочный опыт обязателен); работали в сфере digital, знаете и понимаете особенности digital-пространства и его форматов; собрали портфолио, которое убедительно расскажет нам о вашем опыте; умеете быть гибким, но и отстаивать своё мнение, аргументировать свою позицию и слышать позицию других; умеете быстро и точно принимать решения в условиях постоянных изменений; обладаете широким кругозором и насмотренностью, легко находите удачные примеры рекламных кампаний. условия: работа в технологической компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей; современный офис в центре москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха; компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях; гибкий график: мы не контролируем ваше время, главное — выполнять задачи; расширенная программа дмс, оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно; мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника; возможность участвовать в мероприятиях яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.; культура открытости и взаимопомощи; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.