компания "дилект" требуемый опыт работы: 3–6 летполная занятостькомпания "дилект"- лидер в сфере деревообработки. мы производим и продаем изделия из массива дерева, такие как мебельный щит, столешницы, подоконники, элементы лестниц, стеновые панели. мы работаем как по москве, так и по россии и странам снг. география наших продаж ничем не ограничена.за 9 лет эффективной и успешной работы наша компания завоевала доверие уже более 20 000 довольных клиентов, а также партнеров ( в числе которых "квартирный вопрос", "фазенда" и "школа ремонта" " elle decoration"), а ассортимент нашей продукции достигает уже более 1 000 крайне востребованных на рынке товаров. вся наша продукция высочайшего качества, у нас собственное производство и склад — все это позволяет гарантировать лучшие цены и качество на рынке, поставить товары точно в срок, а также стать конечным поставщиком для наших бизнес-партнеров.в нашей команде очень высокий темп работы, который связан с обработкой огромного потока клиентов и многозадачностью.вас ждет отличная зарплата без задержек, профессиональный рост в востребованной отрасли, возможности карьерного роста и, конечно, решение еще более сложных и интересных задач. у нас дружный коллектив, в котором все друг друга поддерживают.мы постоянно учимся новым технологиям, проходим тренинги и внедряем все передовые технологии.на данный момент у нас выбрана стратегия расширения, в связи с этим нам в команду нужен руководитель отдела продаж какая роль у нашего руководителя отдела? наставника/ментора, который помогает профессиональному и личному развитию своих сотрудников лидера и идейного вдохновителя товарища/друга, с которым можно обсудить рабочие и личные вопросы старшего в карьерной иерархии, который четко распределяет задачи какими качествами вы должны обладать? у вас высокая мотивация на результат и рост, как свой, так и своей команды вы готовы поддержать ценности и стандарты компании. умеете работать в уже существующих и работающих системах компании] психологическая взрослость, понимаете личные границы. как свои, так и сотрудников у вас гибкое и вариативное поведение, умеете вести переговоры, умеете выстраивать взаимодействие с сотрудником/командой в нужном направлении обладаете навыком организации и тайм-менеджмента (умеете четко и ясно ставить задачи, в том числе для себя) умеете давать обратную связь и оценивать результат работы конструктивно доверяете подчиненным при передаче/ постановке задач вовлечены в жизнь команды и компании обделаете профессиональной экспертизой, можете свои примером показать высокие показатели, успешную продажу у вас лояльное отношение к обратной связи стороны подчиненных (фидбэк "снизу вверх") требования к вашим навыкам: высшее образование (в сфере менеджмента и маркетинга-как преимущество) опыт работы не менее 5 лет (не менее 2 лет на одной позиции в течение карьерного пути) опыт управления командой в существующих в компании системах и регламентах работы личный успешный опыт продаж, опыт работы с холодными клиентами. знание технологий продаж (подтвержденные кейсы) опыт управления командой (не менее 5 сотрудников) чем нужно будет заниматься: выполнение плановых показателей активная реализация стратегии компании по отделу продаж принятие решений по условиям работы с клиентами развитие, удержание клиентской и партнерской базы дизайнеров, архитекторов построение системы активной работы с клиентами оптимизация и контроль соблюдения стандартов сервиса управление командой принятие решений по сотрудникам на каких условиях мы будем взаимодействовать: фиксированный оклад +kpi+бонусная часть (обговариваем с успешными кандидатами) готовая система наставничества, обучения и ввода в должность. должностные регламенты. выстроенная система работы своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 если вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, жду ваше резюме вместе с сопроводительным письмом. до встречи!
Адрес
Москва