компания "spice agency" у меня есть вакансия контент-маркетолог в spice it - команда экспертов в поиске и подборе it-специалистов. мы помогаем компаниям и кандидатам находить друг друга. кто мы? топ-3 в с сегменте it-рекрутмента. наши клиенты — это всем известные бренды: сбер, avito, wargaming, тинькофф, альфа-банк, lamoda, ozon, мтс, hoff, unisender, skyeng, спортмастер, яндекс и более 700 других. мы ищем контент-маркетолога, который имеет опыт работы в сфере hr, it или digital. требуется упорство, трудолюбие и настойчивость, а мы со своей стороны предоставим поддержку сильной команды, кейсы, технику требуемый софт и подписки для нужных сервисов. проекты классический рекрутмент - это продажа услуг по подбору персонала; рекрутмент по подписке -продажа часов работы высококлассных рекрутеров-экспертов по подбору персонала (имплант); карьерное консультирование. команда команда состоит из: копирайтер, редактор и дизайнер (подрядчики), контент-маркетолог (вакансия)+ внешнее маркетинговое агентство чем предстоит заниматься анализ целевой аудитории: проводить jtbd-интервью, изучать потребности, проблемы, ценности, интересы; уметь составлять cjm; разработка контентной стратегии: взаимодействование с аудиторией через контент, выбор форматов взаимодействия. разрабатывать контент-план и матрицу контента, выстраивая контент в единую систему. создание контента: быть профессиональным заказчиком у команды редакторов, копирайтеров и дизайнеров. уметь отличать качественный материал от некачественного. владеть навыками копирайтинга и графического дизайна. разбираться в авторском праве в интернете. разрабатывать tov. дистрибуция контента: разбираться в форматах и площадках. понимать какой контент нужен для каждого канала и как его адаптировать. уметь оптимизировать текстовый контент для seo. развивать комьюнити вокруг бренда компании: вебинары и онлайн-конференции, e-mail маркетинг с цепочками писем, чат-боты, сообщества в социальных сетях, телеграм-канал, youtube и подкасты. анализ: говорить на языке аналитики и цифр. формировать стратегии, предлагать гипотезы и принимать решения на основе данных. анализировать эффективность контента с помощью систем аналитики что ожидаем от тебя опыт составления контент-плана и матрицы контента для корпоративного блога; опыт разработки tone of voice (tov); навык работы построения customer journey map (cjm); навыки seo-оптимизации (key collector, ahrefs, tools.pixelplus, keys.so, screaming frog seo spider, топвизор); навык работы с google analytics и яндекс.метрика. что готовы предложить совокупный доход до 120 тыс. (оклад +kpi); гибкое начало рабочего дня: с 8:00, 9:00,10:00 или 11:00 на выбор; режим работы на выбор: -офисный-г. москва, трубная улица, 25, стр. 3, 5 минут пешком;; -гибридный ( 2 дня-офис, 3 дня- из дома); -удаленный (без привязки к локации); дмс после 6 месяцев работы в компании или денежная компенсация 27 000 рублей в год; оплата мобильной связи; дружный и молодой коллектив (до 35 лет).
Адрес
Москва