Директор по маркетингу, рекламе и PR в маркетинговую компанию

компания "упакуем.рф" привет, меня зовут владислав гуторов. я основатель компании упакуем.рф. рад видеть тебя на данной странице. давай я познакомлю тебя с компанией. мы выстраиваем маркетинговую стратегию для бизнеса в 5 сферах (недвижимость, медицина, онлайн-обучение, онлайн-торговля, производство). «упакуем.рф» — это маркетинговое агентство, цель которого строить системы продаж (объединяем маркетинг и продажи) для наших клиентов. нам уже 9 лет. среди наших клиентов: вкбн, жк суворовский, мир воды, мир обоев, green-wheel.me, кубань кредит банк, holodilnik.ru. сейчас мы находимся в поиске сильного директора по маркетингу. цель освободить собственника с данной позиции. получишь крутой опыт и наставничество от собственника компании на этапе ввода в должность. сотрудник с практикой маркетинговых коммуникаций и способов продвижения, использующий различные рекламные каналы. способного организовать рабочую группу под любые задачи проекта: разработка бренд-платформы и маркетинговой стратегии, разработки сайта или лендинга, разработка рекламной кампании (контекст, таргет), seo, smm, автоворонки. чем необходимо заниматься: планировать и анализировать расходы на все направления интернет-маркетинга, стремиться к оптимизации (не уменьшению, а именно оптимизации) расходов. зачастую оптимизация - это увеличение бюджетов; составление недельных / месячных планов по количеству заявок и их росту по клиентским и внутренним проектам (руками менеджеров-проектов); работать с аналитическими дашбордами и уметь создавать такие дашборды в google.data studio / power bi; постоянная работа в контексте с hadi циклами. вывести цикл на количественный и качественный рост рекламных кампаний; контроль и управление группой штатных менеджер-проектов; взаимодействие с отделом продаж и распределение новых проектов на менеджеров + помощь в просчете нестандартных проектов; разработка стратегии продвижения клиентских проектов; актуальная оценка необходимости найма сотрудников и своевременная подача заявки; разрабатывать kpi для сотрудников, добиваться максимальной эффективности от отдела, мотивировать, направлять отделы; обсуждать, креативить, внедрять на рынок оригинальные решения; понимать потенциал своей команды, адекватно распределять время и принимать новые задачи с указанием реальных сроков; разработка шаблонов рабочих файлов, чек-листов, и алгоритмов работы для оптимизации скорости работы отдела; внедрение новых технологий в производство, подбор и установка дополнительного оборудования; ключевые качества для данной должности: проект-менеджер практика от 5 лет; контекст на экспертном уровне; работа с любыми сквозными аналитиками. понимание, как строить воронки, какие данные нам нужны от сквозной аналитики; опыт управления командой от 5 человек. эффективное управление, когда каждый выполняет свою роль, есть система отчетности и должностные обязанности. желательно иметь собственную стратегию управления, основанную на опыте; опыт в маркетинге от 5 лет. понимать, что написано в фразе “ltv по вч за полгода, судя по ga становится на 10% больше, чем сч и нч при активном ретаргетинге”; собеседования кандидатов в свой отдел после первичного контакт от hr-отдела. навыки: опыт работы с системами аналитики roistat и яндекс.метрика; понимание воронки продаж, email-маркетинга, опыт работы с автоворонками (желательно); умение работать с удаленными командами, ставить и контролировать задачи, грамотно разрабатывать технические задания - главное добиваться выполнения задачи; знание основных принципов seo-оптимизации (желательно); знание таких инструментов лидогенерации как: конверсионные лендинги, квизы, лид-формы, чат-боты; опыт работы маркетологом, project-менеджером, либо руководителем отдела рекламы от года; опыт работы с бюджетами от 500 000 рублей в месяц (в рамках одного проекта). условия: фикс + % от прибыли. на старте - это ориентир 150 000 рублей в месяц. условия обсуждают на собеседовании и соответствию навыков; график работы пн-пт 10.00-19.00, сб, вс выходные; офис в центре города; дружный, интересный коллектив профессионалов; возможность развиваться с командой.