компания "майфин" myfin group – это международная группа компаний, которая создает успешные интернет-проекты в сфере fintech для миллионной аудитории в беларуси (myfin.by), российской федерации (bankiros.ru) и других странах (myfin.us). ищем в команду проекта bankiros.ru тестировщика уровня middle в команду проекта bankiros.ru чем предстоит заниматься: ручным тестированием web-ресурсов; проведением кросс-браузерных и кросс-платформенных тестов; созданием и поддержкой тестовой документации (тест планы, тест кейсы). скилы необходимые для нашего qa: опыт тестирования web-ресурсов (frontend & backend) от 2-ух лет; знание процесса разработки по; хорошее понимание методологий и практик обеспечения качества; хорошие знания принципов и технологий работы веб-сайтов; опыт ведения тестовой документации (сhecklist, bug report); базовые понимание http, javascript, html, css3, sql; знания и владение browser dev tools; внимательность, критический склад ума, аналитические способности, обучаемость; коммуникативные способности, умение работать в команде. будет считаться преимуществом: понимание веб-сервисной архитектуры; основы php или любого другого языка программирования; базовые знания по тестированию rest api, postman; опыт работы с git-репозиторием; знание инструментов организации процесса разработки; знание и умение применять современные практики и методы тестирования; техническое образование, законченные курсы по тестированию. мы готовы предложить: работа над крупными проектами с миллионной посещаемостью; официальное оформление с первого дня работы и достойную заработную плату; дружная команда, которая готова делиться опытом и развиваться вместе; комфортный офис в крупном бизнес-центре с удобной инфраструктурой либо удаленный формат работы; веселые корпоративы, вечера настолок, дни рождения в кругу коллег. людям в команде bankiros.ru важно: делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. мы гордимся тем, что трансформируем рынок финансовых услуг, закрывая боли людей с поиском решений по получению и сохранения денег; решать сложные задачи и искать новые решения. поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее; влиять на продукт. мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта; чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Адрес
Белоруссия Минск