Заместитель руководителя отдела продаж (Сервисный центр)

компания "экодар-ипм" экодар – инжиниринговая компания полного цикла, основанная в 1993 году. обладая передовыми компетенциями, компания занимает лидерские позиции по производству, установке и обслуживанию систем очистки воды, фильтров класса horeca и автоматов питьевой воды для дома и офиса. наш продукт является более экономичным, удобным, современным и технологичным способом обеспечить офис и дом чистой и безопасной питьевой водой, поэтому у нас всегда есть, чем заинтересовать потенциальных клиентов! наша клиентская база – это более 24 000 частых клиентов и более 12 000 компаний, среди которых яндекс, мтс, билайн, газпром, лукойл, икея, thk-bp, audi, toyota, motorola, panasonic, nestle, michelin, bmw, спортмастер, сбербанк россии, ашан, газпромбанк, евросеть и т.д. профессиональный сервисный центр компании экодар – это единственный на территории россии сервисный центр, сертифицированный компаниями clack corporation и canature. все работы специалисты нашего центра выполняют в соответствии с методиками производителя оборудования. сервисный центр имеет в своем составе более 45 сервисных бригад, укомплектованных специалистами, имеющими опыт работы в обслуживании систем фильтров для очистки воды не менее 5 лет. сейчас мы находимся в поиске сильного управленца на должность заместителя руководителя отдела продаж сервисного центра! основные задачи: выполнение планов продаж, развитие и расширение клиентской базы; развитие отдела, совершенствование команды менеджеров по продажам сервисных услуг (сейчас в отделе 15 человек), контроль, обучение, мотивация, помощь, сопровождение; контроль качества работы сотрудников: прослушивание звонков, выявление ошибок, оценка, устные и письменные рекомендации сотрудникам, разработка корректирующих мероприятий; регулярный мониторинг, контроль и анализ показателей для определения эффективности работы отдела; ввод в должность, обучение и наставничество новых сотрудников; разработка, поддержание в актуальном состоянии инструментов продаж (сценарии продаж, презентации, скрипты, регламенты и т.д.); работа со смежными отделами компании, построение эффективного взаимодействия и коммуникаций для улучшения работы сц; ведение статистики, отчетности, аналитики о проделанной работе. для нас важно: аналогичный управленческий опыт от 3-х лет, обязателен опыт успешных личных продаж; подтвержденный опыт проведения обучения, адаптации, развития сотрудников; высокий уровень общей деловой культуры, грамотная устная и письменная речь, умение систематизировать процессы, управлять ими; личные качества: высокий уровень самостоятельности, развитое критическое мышление, уверенные лидерские качества, организаторские способности, доброжелательность, готовность к высокому темпу работы и уровню ответственности. мы предлагаем: заработная плата до 150 000 рублей (оклад + kpi), обсуждается индивидуально и зависит от профессиональных компетенций кандидата; оформление по тк рф с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий, всегда своевременные выплаты заработной платы; график 5/2 с 9:00 до 18:00, офисная работа; бесплатная парковка; адекватное руководство, отсутствие бюрократии, оперативное решение всех запросов; стабильность, уверенность в завтрашнем дне: средний срок работы в компании - 7-10 лет; мы проводим бесплатное корпоративное обучение наших специалистов углублённому знанию оборудования, специфики продаж нашей компании (авторские тренинги, наставничество); ключевой задачей в стратегии развития экодара является построение эффективной команды единомышленников с ориентацией на безупречное качество продукции и услуг!