Руководитель отдела региональных продаж

компания "консалтингово-тренинговая компания alfasale" внимание! данная вакансия актуальна для компании «элевел инженер» - оптовая продажа электрооборудования. мы выступаем организаторами собеседования. собеседование и оформление на работу проходит на прямую с работодателем! - эlevel — компания с 30-летним опытом работы на рынке электро- и светотехнического оборудования и кабельно-проводниковой продукции. наши клиенты - производители электрощитов и оем-партнеры, промпредприятия, строительные и электромонтажные организации, частные электромонтажники, архитекторы и дизайнеры интерьеров, магазины электротехники, федеральные diy-сети и крупные интернет-магазины. компания элевел, связи с развитием отдела продаж, приглашает на конкурсной основе руководителя отдела региональных продаж условия: доход: в соответствии с компетенциями и опытом; в подчинении 6-8 человек; согласно тк рф. с первого дня; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; место работы: г. новосибирск, ул. инская, д. 39, метро речной вокзал; испытательный срок: 3 месяца, может быть сокращен по результатам работы; перспективы служебного роста - директор региональных продаж. дополнительно: командировки оплачиваются. оплата корпоративной мобильной связи, ноутбук. оплата гсм. требования: опыт работы в каких сферах приветствуется(b2b опыт. роп или менеджер по ключевым): важно чтобы это была сложная продажа и переговоры с клиентами. опыт проведения переговоров, заключения договоров; владение компьютером/знание программ: обязательно - знание microsoft word, excel, outlook. желательно: 1с8, bitrix24; образование: предпочтительно техническое, высшее образование; системное мышление, умение анализировать рыночную информацию по конкурентам. вариативность подходов к решению рабочих вопросов. самостоятельность. ответственность; готовность личным примером мотивировать команду для достижения командного результата; оперативность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, настойчивость в достижении поставленной цели, умение работать на результат. личностные качества: сильный переговорщик. сильный управляющий. высокая обучаемость. обязанности: анализировать ситуации по регионам с целью поиска новых возможностей для развития продаж (зона ответственности сибирь и дальний восток); организация работы отдела. формирование эффективной команды; привлекать новых корпоративных клиентов; вести переговоры с региональными клиентами на всех уровнях принятия решений с целью увеличения продаж и доли компании на рынке; согласовывать условия сотрудничества, готовить коммерческие предложения, заключать договора, участвовать в ценообразовании; организовывать и проводить встречи/переговоры во время служебных поездок. выезжать в командировки (30 % от рабочего времени); готовить своевременную аналитику, актуализацию полученной информации в базе данных.