компания "альтео софт" о компании: наша компания внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий! мы занимаемся разработкой и внедрением высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях отличительные особенности: - работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые «дочки» российских и международных финансовых групп и производителей) - проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов) - длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате sla - тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение. работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений. - модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей - используем последние версии платформы и конфигураций (1с:предприятие 8.3, бп 3.0 корп, бсп) - стремимся уменьшить трудозатраты на скучные, рутинные задачи. для этого внедрен ci (проверка кода, автоматизированное тестирование и сборка поставок) условия: оформление в соответствии с тк рф, больничные, отпуска (28 календарных дней); официальная заработная плата, полностью «белая»; полная занятость, гибкий график работы; удаленная работа (локация с часовым поясом не более +2ч к москве); своевременная гарантированная оплата труда; что надо будет делать: желательно освоить все занятия, но, возможно, не сразу: разрабатывать тиражные продукты для автоматизации процессов, оперативного и бухгалтерского учета в лизинговых компаниях: принимать участие в разработке концепции реализации задач совместно с аналитиком или экспертом. выдавать оценки на разработку задачи, стремиться попадать в выданные оценки. выполнять задачи по разработке, от небольшой функции до целой подсистемы, в различных областях: регучет, мсфо, бизнес-процессы, казначейство, бюджетирование, оперативный учет и т.д. разрабатывать стандартные подсистемы (другие разработчики в команде не будут знать про них ничего, кроме описанного вами же программного интерфейса). проектировать и разрабатывать функциональность с учетом масштабируемости. делать техническое описание своих разработок (важно содержание, а не форма). участвовать в клиентских проектах внедрения тиражных продуктов в качестве технического специалиста решать проблемы производительности в высоконагруженных системах. будет с кем посоветоваться. решать задачи по интеграции, в том числе не с 1с. но если вы скажете «интеграция – это не мое, зато я бог отчетов на скд» − так тоже можно. писать обработки по загрузке начального состояния, перехода с различных систем, в том числе не с 1с. помогать аналитикам в решении вопросов, когда нужно разобраться что конкретно пошло не так. что нужно знать и уметь связно излагать мысли устно и письменно, с уровнем грамотности хотя бы на «4». систематизировать информацию. сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримерыбуквально никому нельзя верить – люди, в том числе аналитики, очень любят выдавать желаемое за действительное. писать нетривиальные запросы, которые работают быстро. писать сложные алгоритмы, которые работают быстро. писать такой код, который легко поддерживать, развивать и тиражировать. понимать, какие стандартные индексы в каких таблицах бд создаются, и как их использовать. понимать или стремиться понять, какие блокировки и в каких случаях накладывает сервер 1с и sql. понимать, к каким действиям внутри платформы 1с и субд приведет ваш код (понятно, что на 100% это невозможно, но стараться развивать это понимание). разбираться в скд хотя бы на «4 с минусом». знать, где и как можно использовать бсп. быстро разбираться в чужом коде. знать стандарты разработки 1с и быть готовым их применять (можно без фанатизма). уметь самостоятельно решать задачи. искать решение, даже если в моменте вы абсолютно не представляете, что и как делать. планировать свою работу, выбирать порядок выполнения задач, контролировать продвижение по плану (мы не хотим выступать в роли «надсмотрщиков»). работать в команде. понимать, что иногда эффективность команды может быть важнее вашей личной эффективности. плюсом будут (но совершенно не обязательно): понимание принципов бухгалтерского учета (а если знаете проводки хотя бы для 40% операций – вообще супер) умение разрабатывать понятные и удобные пользовательские интерфейсы. опыт разработки/поддержки высоконагруженных систем, опыт расследования проблем производительности (настройка и анализ тж, ms sql profiler, использование 1с: цуп) опыт работы с типовыми конфигурациями бп, ух, унф, ка, erp опыт разработки и поддержки тиражных совместимых/1с-совместных продуктов опыт обмена данными (разные технологии, их плюсы и минусы). взаимодействие со сторонними сервисами через их api. регулярные выражения, xslt, любой язык написания скриптов. опыт разработки внешних компонент (не факт, что придется, но иногда такая потребность возникает). желание изучать и внедрять новые фичи платформы. если изучали на досуге, а еще лучше если использовали в реальных задачах: взаимодействия, мобильная платформа, дата акселератор. опыт использования vanessa для разработки автоматизированных функциональных тестов. разработка на edt + git. с чем вы гарантированно не столкнетесь: с контролем рабочего времени (не путать с контролем «план-факт»). с подходом из серии «я выкрутился, теперь твоя очередь». с подходом «хорошо сделать не успеваем, давай сделаем как-нибудь». с требованием «ничего не знаю, чтоб завтра было готово». с аргументом «нельзя, потому что нельзя». просто информация: ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков у нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений – как экспертным, так и в части разработки. открыто делимся опытом и знаниями при необходимости отправляем на обучение за счет компании ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали ценим стремление к прекрасному в разумных пределах свободный и гибкий график - начало работы до 12, окончание отработав 8 часов. можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. можно отпроситься на день и потом отработать мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. при возникновении – доплачиваем по обычной ставке. официально оформляем взаимоотношения по тк (зарплата / отпуска / больничные) у нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в ms teams и zoom описываем процессы в формате bpmn 2.0, и/или в виде «вариантов использования» (use-cases) сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием balsamiq, есть штатный ux/ui-дизайнер внедрен ci/cd-контур (jenkins, sonar, onescript, vanessa) для продуктовых и клиентских веток разработки клиентские проекты, как правило, делаем по технологии «водопад», внутреннюю разработку ведем спринтами по 2-4 недели. в качестве таск-треккера на внутренних и клиентских проектах используем redmine. нам очень нужны коллеги, которые будут помогать, а не мешать. то есть вы должны разумно управлять своим желанием «всё переделать»
Адрес
Москва