компания "салон красоты grush-ka" наша компания - федеральная сеть салонов красоты "grushka". москва. санкт-петербург. екатеринбург. сочи. новосибирск. ростов-на- дону. ульяновск. плюс 41 партнерский проект, работающий по стандартам бренда "grushka". с 2013 "grushka" уверенно развивается и трансформируется на рынке предоставления полного спектра услуг красоты. врачебная и эстетическая косметология, перманентный макияж, ногтевой сервис, парикмахерские услуги. мы существуем, потому что не боимся принимать изменения и внедрять новый опыт. задачи и обязанности должности :1. формирование концепции и стратегия проекта start-up:- формулирование концепции – цель, инструменты, команда, точка запуска;- определение стратегии, тактических и операционных действий; составление маршрутной карты проекта;- проведение анализа рынка, целевой аудитории потенциальных партнеров-франчайзи, конкурентной среды и активности конкурентов, тенденций, возможностей, перспектив и угроз;- разработка бизнес модели (расчет прибыли с одной точки, анализ затрат, расчет паушального платежа, ежемесячных роялти, расчет бизнес плана, разработка схемы взаимодействия между отделами, внедрение бизнес-процессов по проекту;- разработка финансовой схемы взаимодействия компании и партнера-франчайзи- минимизация рисков: аудит услуг и бренда компании на предмет выявления слабых сторон, составляющих угрозу реализации проекта. 2. подготовка к запуску:- взаимодействие с маркетингом на предмет подготовки к запуску продаж;- категоризация типов франшизных объектов и разработка ассортиментной матрицы услуг в соответствии со спецификой каждого типа;- определение состава пакетов;- взаимодействие с руководителем на предмет ценовой политики. 3. продажа франшизы и развитие сети франчайзинга:- поиск партнеров, проведение переговоров, презентаций, утверждение кандидатуры франчайзи;- продвижение франшизы, расширение деятельности;- реализация схемы стимуляции объемов продаж и контроля партнера-франчайзи;- по запросу партнера, полный цикл консультирования - от помощи в поиске помещения под салон до найма и обучения персонала и организации работы команды открытия. 4. управление деятельностью франчайзинговой сети- контроль плановых показателей работы торговой точки;- контроль работы и соблюдения корпоративных стандартов;- контроль выплаты роялти, соблюдения финансовых обязательств;- содействие выходу франчайзи-партнеров на заданные коммерческие показатели требования к соискателю: 1. навыки и практические знания :стратегическое и финансовое планирование, управление внедрением и исполнение, аналитикаструктурирование бп и процедур, автоматизация и оптимизация отдела продажразработка и внедрение концепций на основе анализа и мониторинга бизнес-среды и тестирования гипотезсоздание команды, мотивация на выполнение поставленных задач, мониторинг эффективности и предоставление обратной связианализ динамики реализации проекта; разработка и внедрение мер повышения эффективности, выполнения плановых показателейперспективное планирование дальнейшего развитияуправленческий опыт в направлении продаж (от 3 лет) и в создании команд и эффективно управления ими. 2. soft skills:лидерские качества, cамостоятельность и инициатива в организации новых процессов.высокие аналитические способности и эффективные коммуникации (письменно и устно)нацеленность на достижение результата, системность мышленияумение оперативно и конструктивно решать задачи преимуществом кандидата будет опыт активного участия в международных и российских выставочных проектах франшизы. индивидуальный офер по итогам собеседования и тестирования.
Адрес
Москва