Руководитель отдела по работе с партнёрской сетью / Ведущий ресурсный менеджер (разработка ПО)

компания "цифроматика" с 2019 года мы в компании цифроматика создаём, модернизируем и поддерживаем сложные интеллектуальные информационно-аналитические системы для решения задач органов государственной власти и коммерческих организаций россии. мы выполняем "под ключ" проекты по проектированию, разработке и поддержке систем в интересах счётной палаты российской федерации, минэкономразвития россии, госкорпорации роскосмос, федеральной пассажирской компании. у нас в штате java, scala, c#, ruby, node.js - бэкенд-разработчики, javascript, angular и react - frontend - разработчики из разных регионов россии, но собственных мощностей не всегда достаточно для выполнения большого проекта. ищем в нашу команду руководителя отдела по работе с партнерской сетью.вместе с нами вы будете развивать партнёрскую сеть аутсорс и аутстафф-разработчиков, работать с региональными ит-компаниями, системными интеграторами, рекрутинговыми площадками. обязанности: руководство отделом по работе с партнерами; курирование и непосредственные продажи в партнёров-подрядчиков; участие в продажах аутсорс-разработки, формировании маркетинговой стратегии и маркетинговых активностях по привлечению партнёров и заказчиков; участие в развитии продаж на новые рынки внутри страны и за пределы; выстраивание процессов работы, анализ проблемных зон и их улучшение; найм и обучение новых сотрудников. требования: критичен опыт работы в компаниях ит-разработчиках, системных интеграторах на аутстафф и аутсорс-проектами; опыт привлечения новых партнеров на аутстафф и аутсорс-проекты; опыт подписания договоров, nda и соглашений с клиентами и партнёрами; опыт руководства отделом от 2 сотрудников и более; навыки деловой переписки и деловых переговоров; при удаленной работе потребуется наличие рабочего компьютера и стабильного высокоскоростного интернета. условия: схема мотивации: индивидуальный оклад + премия 5 000 руб. за каждого вышедшего специалиста + премия за выполнение плана продаж в партнёров; лояльный график работы и минимум бюрократии, возможность работать как из офиса, так и из дома; работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки; офисы в москве и санкт-петербурге с печеньками и кофе; дмс со стоматологией и пцр-тестированием после испытательного срока; performance review 2 раза в год. в сопроводительном письме напишите, пожалуйста, ваши результаты по работе с аутстафф и аутсорс-проектами.