компания "арифметика добра" мы – благотворительный фонд «арифметика добра», работаем для того, чтобы дети воспитывались в заботливых семьях и учреждения были не нужны. сейчас мы в поиске ответственного digital аналитика, который отлично разбирается в digital маркетинге, умеет выстраивать сервис с высоким уровнем юзабилити) функциональные обязанности: ведение комплексной работы по привлечению пользователей в цифровых каналах, увеличению числа рекуррентов, среднего чека пожертвований. ключевые зоны ответственности – сайт и лендинги, системы аналитики - воронка продаж от показа/клика до активного рекуррента, seo-оптимизация; составление тех. заданий для разработчиков, координация работы агентств, дизайнеров и других подрядчиков; a/b тестирование лэндингов; работа с аналитическими системами (яндекс. метрика), выстраивание сквозной аналитики по всему digital-каналу продаж; настройка и анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация воронки привлечения, снижение стоимости донора/рекуррента, поиск точек роста и тестирование новых гипотез для роста эффективности интернет-каналов; подготовка и подача заявок на digital гранты (ири, яндекс, vk, в команде с грантрайтером); портрет нашего кандидата: опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет. глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга (в первую очередь контекстная и таргетированная реклама, а также seo). отличное знание принципов seo, понимание принципов usability (ui/ux), опыт улучшения поведенческих факторов. понимание принципов css и html. продвинутый пользователь excel; уверенное знание яндекс метрики. опыт самостоятельного ведения проектов. ответственность, высокий самоконтроль, активность, коммуникабельность, доброжелательность и умение работать в команде. аналитический склад ума. ждем сопроводительное письмо, с ответом на один из вопросов "ваше профессиональное достижение, которым вы гордитесь?" или "почему вас заинтересовала наша вакансия?". условия: зп от 80 000- 100 000 руб (ип/ сзм); график работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00 (удаленный формат работы); дмс (оформляется после 6 месяцев работы); работа со смыслом, интересные задачи и точки роста; демократичный стиль руководства, команда профи; консультации от крутого специалиста по цифровому фандрайзингу; развитие (семинары, вебинары, тренинги, обучение); участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.
Адрес
Москва