компания "sports.ru" sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. это технологическая платформа с десятками тысяч rps, миллионами mau, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах. что надо будет делать сейчас мы ищем qa инженера, который сможет усилить нашу команду своей экспертизой в тестировании мобильных приложений. под капотом у нас: vue.js + ssr + golang + graphql для новых сервисов, а для легаси — ванильный js на фронте и php + perl на бэке. для автоматизации мы используем playwright, а также locust и jmeter для нагрузки. документацию ведём в testit, а баги заводим в youtrack. для мобильных устройств используем browserstack. с нами ты будешь: осуществлять проверку задач на платформах ios и android: проводить приёмочное тестирование и последующий регресс в составе релиз-кандидата. заводить баги, поступающие из багрепортов от техподдержки, и контролировать их исправление. заниматься оценкой задач. активно взаимодействовать с командами разработки. что мы ищем в кандидатах опыт в сфере тестирования мобильных приложений от 2-х лет. ты умеешь работать с основными инструментами мобильной разработки: android studio/x-code. опыт использования снифферов (charles/fiddler). у тебя есть опыт работы с postman. ты знаком с инструментами для ci/cd. здорово, если у тебя есть опыт тестирования web-приложений (front + back). что предлагаем взамен комфорт и заботу: мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. удобный формат работы. ты можешь работать полностью удаленно, при этом есть возможность посещать наш уютный офис в центре москвы при желании. дмс со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес можем компенсировать. если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. в качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. обучение и помощь в развитии: у нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде. про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку. не просто коллег, а сообщество: нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д. у нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. без пафоса, снобизма и понтов. без духоты и токсичности. что представляет собой процесс найма мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же: короткое hr-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе. техническое собеседование с тимлидом команды максимум на 1,5 часа, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками. и финальное интервью с сtо и hr, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Адрес
Москва