компания "пикколо" мы молодая и растущая компания, работаем в средний плюс и высоком ценовых сегментах, делаем будущих родителей счастливыми. мы подбираем только качественный ассортимент товаров для новорожденных и даём самые лучшие консультации для молодых родителей. мы предлагаем: работу в растущей компании. официальное трудоустройство. молодой коллектив, мы все «на ты». обязанности: - сбор и анализ( в т.ч с использование электронного документооборота) документов в сфере-розничной и оптовой торговли (розничная торговля, комиссионная торговля с маркетплейсами, интернет-магазин и дистанционная торговля по почте, мелкооптовая торговля, сбыт собственной продукции, изготовленной сторонними организациями). - учет финансово-хозяйственных операций: - учет тмц: поступление. перемещение. списание. инвентаризация; - анализ синхронизации с 1с ут: проверка правильного отражения документов в учете (счета учета товаров, счета учета расчетов с контрагентами и т. д. при загрузке документов из «1с:управление торговлей» в «1с:бухгалтерия предприятия» . корректировка загруженной информации. сверка загруженных документов с первичными документами; - учет материалов и услуг в 1с: бухгалтерия 8.3; - формирование/запрос актов сверок контрагентов. проведения сверок с контрагентами / сверка реквизитов контрагентов; - сбор документов приобретения тмц и услуг за наличный расчет. формирование авансовых отчетов на подотчетных лиц, и/или документов расхода предпринимателя; - формирование реестров и архивирование первичных документов, в том числе систематизация договоров (поставки, купли-продажи, договоры на перевозку), спецификаций, актов и товарно-транспортных накладных, а также прочих товаросопроводительных документов; - контроль сроков действия договоров аренды и прочих срочных соглашений. согласование доп. соглашений, пролонгаций; - ведение учета входящей и исходящей корреспонденции. касса и банк: - учет банковских операций: ведение платежного календаря. подготовка пп к оплате счетов. контроль своевременности оплат. контроль состояния счетов по организации; - разнесение банковских выписок в ут; - учет кассовых операций, контроль состояния касс; - учет эквайринга. проверка операций по платежным картам и сверка расчетов с банками-эквайерами. кадры (сбор и оформление следующих документов): - трудовые договоры и договоры материальной ответственности; - трудовые книжки. документы (заявления и уведомления) - по электронным трудовым книжкам; - книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - штатное расписание; - табель учета рабочего времени; - график отпусков; - личные карточки работников; - приказы по личному составу; - приказы по командировкам; - должностные инструкции работников; - договор о коллективной материальной ответственности; - график сменности. требования: - опыт работы бухгалтером не менее 5 лет: - навык работы с программами для бухучета (1с-бухгалтерия 8.3., ут); - знание порядка оформления операций и организации документооборота; - знание требований к оформлению первичных документов, умение составлять первичные документы, в том числе при помощи электронных бухгалтерских программ; - владение приемами проверки первичных документов учета; - умение пользоваться компьютерными программами, справочно-правовыми системами, оргтехникой, интернетом и пр.; - опыт работы с тмц: поступление, перемещение, списание, инвентаризация; - опыт работы по учету кассовых операций и знание требований по применению контрольно-кассовой техники; - желателен опыт работы с кадровыми документами; - опыт работы в розничной и оптовой торговле. должен знать: - законодательство о бухгалтерском учете; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации учета, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия условия: график работы 5/2, 8 часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11) оплата труда 70 000 - 90 000 (оклад+премия) испытательный срок 3 месяца
Адрес
Санкт-Петербург