Консультант отдела подбора и развития персонала (организация обучения)

компания "росфинмониторинг" в связи с формированием внешнего кадрового резерва укпк росфинмониторинга рассматривает кандидатов на возможные вакансии. обязанности: формирование стратегии профессионального развития сотрудников сопровождение обучающих мероприятий мумцфм (обучающий центр) поддержка системы обучения в службе (сбор и анализ, выявление потребностей в обучении, эффективное управление поставщиками услуг, создание каталога тренингов) планирование программ развития для разных целевых аудиторий разработка, внедрение и контроль прохождения планов личного развития сотрудников, замещающих управленческие должности взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в тренинга, семинарах, круглых столах и т.п. развитие дистанционного обучения ведение проектов в области обучения и развития (включая дополнительное профессиональное образование и обучение в иных формах) подготовка справочных и аналитических материалов по сфере ответственности (hr-аналитика) оформление и визуализация данных (инфографика), подготовка презентационных материалов участие в мероприятиях по формированию и развитию государственно-служебной культуры участие в проведении конкурсов в кадровый резерв требования: высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция. опыт работы от 2-х лет в области организации корпоративного обучения знание основных методик оценки персонала и организации корпоративного обучения профильный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупных организациях развитые навыки работы с данными, в том числе в excel высокий уровень коммуникабельности стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации знание особенностей законодательства о госслужбе стрессоустойчивость регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности опыт прохождения государственной или муниципальной службы является преимуществом что мы предлагаем: принадлежность к особому корпусу государственных служащих, решающих задачи в области обеспечения экономической безопасности страны конкурентоспособную среди государственных органов заработную плату график 5/2 с 09:00 до 18:00 работу в центре москвы в историческом здании столицы ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 дней (в зависимости от выслуги лет) возможность карьерного роста в зависимости от личного вклада в итоговый результат дополнительно о вакансии:поступление на государственную службу проводится на внеконкурсной основе по отдельным основаниям ст. 22 федерального закона от 27.07.2004 № 79-фз "о государственной гражданской службе российской федерации". обязательное оформление допуска к государственной тайне.