компания "паркс-инжиниринг" основные обязанности:1. подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. полный цикл рекрутинга: поиск, подбор, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам;2. проведение телефонных, он-лайн, личных и групповых собеседований;3. проведение адаптационных мероприятий;4. формирование мотивации и сплоченной команды, а также управление процессами постановки и оценки целей kpi;5. анализ продуктивности работы новых сотрудников; 6. проводить тестирования и находить таланты среди кандидатов;7. оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных;8. работа в crm- системе (bitrix24), предоставление отчетности по своей деятельности.ведение учёт рабочего времени работников (за исключением работников производства);9. разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов, создание "вкусных" текстов объявления;10. развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;11. ведение кадрового делопроизводства, штат сотрудников 15-20 человек.требования к кандидатам:1. релевантный опыт работы на аналогичной должности более 3-х лет;2. знание кадрового делопроизводства и тк рф;3. знание основных технологий поиска и подбора персонала (подбор, адаптация, корпоративная культура);4. обладать проницательностью - уметь видеть людей на сквозь и гибкостью, чтобы ловко балансировать между интересами компании и сотрудников;5. искренний интерес к своей работе, нацеленность на результат, организованность и дисциплинированность.вы получаете:1. работу в надёжной, стабильно развивающейся компании;2. своевременную заработную плату;3. возможность реализовать себя и свои способности;4. молодой, целеустремлённый, постоянно развивающийся, дружелюбный коллектив.5. удобное территориальное расположение, метро проспект просвещения (5 мин пеш.);6. охраняемая парковка на территории;7. вкусная и недорогая столовая;8. оформление по тк рф.если в резюме не указано, дополнительно укажите в сопроводительном письме (без сопроводительного письма кандидат рассмотрен не будет):1. фио, образование, где проживаете (метро);2. ваш опыт работы (квалификация, чем именно занимались);3. по шкале от нуля до десяти оцените свои знания и навыки;4. пожелания по оплате труда;5. чего хотите достичь, работая в нашей команде? (цели, личная мотивация).
Адрес
Санкт-Петербург