Врач стоматолог-детский

компания "гооау дпо моцпк сз" обязанности: оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. и т.д. требования: высшее образование – специалитет по специальности «стоматология». подготовка в ординатуре по специальности «стоматология детская» или профессиональная переподготовка по специальности "стоматология детская" при наличии подготовки в в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «стоматология общей практики», «стоматология», «стоматология терапевтическая,» «стоматология ортопедическая», «стоматология хирургическая», «ортодонтия». сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «стоматология детская». отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 тк рф). условия: квотированное рабочее место 33 часовая рабочая неделя медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов. медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. отпуск 52 календарных дней (+ отпуск за работу во вредных условиях труда).