Руководитель производства / Начальник производства (цеха)

компания "silart" мы, команда силарт - динамично развивающая собственное производство и постоянно осваивающая новые для себя направления компания. мы разрабатываем, производим и поставляем российским и зарубежным производственным компаниям продукцию для создания и поддержания микроклимата в различном промышленном оборудовании. в перечень выпускаемой нами продукции входят: конвекционные нагреватели; нагревательные регистры; фильтрующие вентиляторы и выпускные фильтры; устройств управления (термостаты, гигростаты); нагреватели с вентилятором; термоэлектрические охладители на основе эффекта пельтье; промышленные моноблочные кондиционеры. в перспективе мы планируем наладить выпуск систем электропитания, климатических решений и многого другого для использования в шкафах управления и автоматизации, в различных телекоммуникационных и инфраструктурных проектах. текущая производственная площадь составляет 600 кв. метров (перспектива расширения до 1 500 – 2 000 кв. метров в течение 1,5-2 лет) и состоит из следующих основных участков: участок литья пластика под давлением (тпа arburg); участок по нанесению бесшовного пенополиуретанового уплотнения по технологии gasketing; участок механической сборки изделий; участки заготовки и опрессовки алюминиевого профиля, лазерной гравировки и прочие вспомогательные участки. в компании 35 сотрудников, перспектива расширения штата 60+ сотрудников в течение 1-1,5 лет. производственных штат составляет 7 человек с перспективой расширения до 20 человек в течение 1-1,5 лет. мы ищем позитивно настроенного, желающего развиваться вместе с компанией сотрудника, готового разделить наши ценности и стать частью нашей дружной команды, а также помочь компании в реализации стратегических целей. а цели у нас амбициозные :) уважаемые соискатели, предпочтение отдается наиболее подходящим под описание должности соискателям, готовым приступить к работе в течение 1-2 недель, с наличием фото в резюме. что мы ждем от вас: нам нужен самостоятельный, ответственный, инициативный, заботливый, но требовательный руководитель с высшим техническим образованием, имеющий опыт работы руководителем аналогичного производственного подразделения (цеха) не менее 5 лет. наличие навыков проектирования в cad/cam системах позволит вам при необходимости внести свои корректировки или даже создать что-то новое. мы ждем от вас знание и понимание систем планирования производства от обеспечения сырьем, материалами, комплектующими, инструментом и упаковкой до выпуска полуфабрикатов и сборки готовой продукции в условиях сочетания регулярных прогнозируемых продаж и внезапных всплесков проектного характера. самым главным требованием является сочетание: реального профессионализма в своей сфере; желания совершенствоваться и развиваться; готовностью достигать цели в команде, объединенной миссией компании: «мы вносим вклад в возрождение российской промышленности, создаем электротехническую компанию мирового уровня, внедряем технологии безопасные для человека и окружающей среды» что мы предлагаем: официальное оформление в соответствии с тк рф; должностной оклад - 138 000 до вычета налогов; программа премирования «бонус за успех», 3 раза в год; пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30; сокращенный рабочий день в пятницу до 16-30; возможность согласовать индивидуальный график; обучение за счет компании (включая изучение английского языка в офисе); дополнительные оплачиваемые дни отдыха; кофемашина, чай, фрукты и мороженное в офисе; комфортный новый офис рядом с м. нагорная, 7 минут пешком. чем предстоит заниматься: перечень непосредственных задач вы напишите сами, чтобы мы не утомляли вас перечислением всего, что делается сейчас. главное – это своевременное обеспечение продукцией высокого качества наших дорогих клиентов. а для этого необходимо будет виртуозно управлять всеми процессами производственного и снабженческого характера, показывая личный пример и обучая не только производственный, но и офисный персонал компании, который всегда сможет помочь вам в трудную минуту.гармоничное развитие производственной базы и постоянный поиск путей оптимизации затрат на единицу продукции будут вашими целевыми ориентирами. если вам хватило терпения все это прочитать и появилось желание стать частью нашей команды, начните свое сопроводительное письмо со слов: «хочу внести свой вклад в развитие компании» и ответьте на вопрос «какой именно свой вклад вы готовы внести в нашу компанию?» с уважением, команда silart