Руководитель направления по проектному контролю

компания "федорово минералз" вакансия открыта в г. петропавловск-камчатский обязанности: управление стоимостью проекта – обновление, прогнозирование, контроль и подготовка отчетности и бюджета для принятия инвестиционных решений; управление сроками по всем активам, составление плана-графика, оценка рисков, разработка инструментов их нивелирования. управление изменениями контроль рисков проекта подготовка консолидированной аналитической отчетности, и отчетности о статусе проекта обновление финансовой модели предприятия на весь срок отработки месторождения. требования: высшее финансово-экономическое или инженерно-техническое образование; успешный опыт работы в крупных компаниях на руководящих позициях, желательно в компаниях горнодобывающей отрасли; подтверждённый стаж работы в области управления проектами, инвестиционного анализа, в том числе в горнодобывающей отрасли; желателен опыт работы с иностранными подрядчиками; опыт контроля крупных капитальных проектоwв на этапе строительства; знание методов и подходов к управлению проектом, методов контроля выполнения сроков и стоимости проекта (план-факт анализ, подходы к выявлению критического пути и т.д.); знание основ инвестиционного анализа, корпоративных финансов, методов финансового моделирования и ключевых инвестиционных показателей (npv, irr, период окупаемости и т.д.); знание методов риск менеджмента; знание методов календарно-сетевого планирования; знание методологии составления сметно-стоимостной документации; желательна сертификация по управлению проектами (pmi, ipma, prince). владение специализированным по для календарно-сетевого планирования: ms project или oracle primavera; владение пк, в том числе ms office. условия: выполнение работ на этапе строительства гок с подземной разработкой рудного месторождения; компания предоставляет релокационный пакет: оплата проезда от места жительства до места работы для сотрудника и его семьи, компенсация аренды жилья в г. петропавловск - камчатский; официальное трудоустройство; стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года; полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к крайнему северу, оплата переработок, больничных и т.д.); добровольное медицинское страхование; высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.