Руководитель отдела продаж премиальной недвижимости (новостройки)

компания "премиум недвижимость" должностные обязанности: организация и управление отделом продаж премиальной недвижимости (новостройки); оптимизация бизнес-процессов отдела, с целью повышения эффективности деятельности и развития клиентской базы; планирование, бюджетирование деятельности отдела; оперативное управление сотрудниками отдела продаж: постановка задач, контроль исполнения, анализ деятельности в crm; административное управление сотрудниками отдела продаж: контроль трудовой дисциплины и стандартов работы; выполнение плана продаж; ведение переговоров, с целью увеличения клиентской базы компании; ведение переговоров совместно с сотрудниками отдела, на всех этапах сделки, с целью наставничества, контроля и повышения эффективности деятельности; подготовка пакета документов по сделкам с недвижимостью; подбор, обучение и контроль за деятельностью сотрудников отдела; внедрение системы наставничества и системы повышения эффективности сотрудников отдела; ведение клиентской базы с crm системе; внедрение маркетинговых и рекламных технологий, для формирования клиентской базы компании,повышения эффективности деятельности сотрудников; разработка предложений и реализация имиджевых рекламных кампаний, совместно с отделом маркетинга; контроль качества, оказываемых услуг сотрудниками отдела. оценка клиентского сервиса. требования к должности: успешный опыт работы руководителем отдела продаж премиальной недвижимости (новостройки), не менее 1 года в компаниях, специализирующихся на работе с недвижимостью; наличие успешно реализованных проектов, нацеленных на увеличение объема продаж и реализацию стратегии развития компании; детальное знание процессов: заключения сделок с недвижимостью, государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним; высшее профессиональное образование; знание crm; знание и владение владение инструментами маркетинга; эффективные коммуникативные навыки. условия работы: график работы 5/2 с 10-00 до 19-00 ; комфортабельный офис ; эффективная система адаптации, обучения и развития персонала; высокий уровень дохода.